Förslag om att fler branscher ska använda personalliggare
Regeringen föreslår i en lagrådsremiss att även företag med verksamhet inom fordonsservice, kropps- och skönhetsvård samt grossistverksamhet med livsmedel och tobak ska föra personalliggare. Syftet är att motverka svartarbete och enligt förslaget införs kravet från den 1 juli 2018. Läs mer »
Dags att göra årlig kontrolluppgift, för näst sista gången
Månatlig arbetsgivardeklaration istället för årlig kontrolluppgift införs stegvis nästa år, så i januari kan vara näst sista gången du gör kontrolluppgift på det gamla vanliga sättet. Men vad innebär det nya sättet med utökad arbetsgivardeklaration? Läs mer »
Är du personuppgiftsansvarig?
Om ditt företag lagrar personuppgifter i ett system är det du som ansvarar för och bestämmer ändamålet för personuppgifterna. Du är alltså personuppgiftsansvarig och skyldig att lämna ut uppgifterna till den registrerade, men det finns fler skyldigheter. Läs mer »
Vad gäller vid julklappar till anställda och kunder?
Många företag vill visa sin uppskattning till medarbetare och kunder genom att ge en liten julklapp. Men det finns några skattemässiga regler att tänka på för att göra rätt. Vad är avdragsgillt och när kan det bli förmånsbeskattning? Läs mer »
Alla siffror för år 2018 klara
Skatteverket har nu presenterat alla siffror som ska gälla för år 2018. Klicka på läs mer så kommer du direkt till Skatteverkets pdf-folder om Datum, belopp och procentsatser.
Att sätta personliga egenskaper före formell utbildning har varit på tapeten länge. Verkligheten är att många människor i Sverige har osäkra anställningar samtidigt som IT-branschen skriker efter nya medarbetare. Det bestämde vi oss för att ändra på. Vi startade Hogia Academy och tog in tio drivna och engagerade personer med helt olika bakgrund, allt från administratörer till stjärnfysiker. Under 12 veckor utbildade vi dem till systemutvecklare genom metoden Accelerated Learning. Efter utbildningen erbjöds deltagarna en fast anställning som utvecklare av vår molnplattform Hogia Star.
Vi vill vara Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för människor som vill arbeta med systemutveckling. Då går det inte att stanna kvar i gamla tankesätt och strukturer. Vi kommer fortsätta hitta innovativa lösningar för att föra utvecklingen framåt och samtidigt hjälpa till att stärka Sveriges konkurrenskraft.
God Jul och Gott Nytt År från oss på Hogia!
UTBILDNINGSTIPS
Huvudrubrik
Kompetensdagarna lön/HR 2018 Fler än 730 deltagare har redan bokat sig för Kompetensdagarna och vi börjar fundera på hur alla som vill ska få plats. GDPR, nya arbetsgivardeklarationen på individnivå och employer branding står på agendan. Vill du också komma? Anmäl dig här!
Huvudrubrik
Löneadministration påbyggnad Det här är kursen för dig som har arbetat en längre tid med lön och söker en mer avancerad utbildning. Den här gången ska vi bland annat fördjupa oss i personuppgiftslagen, GDPR och tystnadsplikt. Läs mer om kursens innehåll och anmäl dig här.
Huvudrubrik
Blir semester-beräkningen rätt? Semester kan vara lite krångligt ibland. På kursen Teori Semester reder vi ut begreppen och går igenom de lagar och regler du behöver känna till för att kunna hantera semester på ett korrekt sätt. Läs mer om kursen och anmäl dig här.
