Rise
2869 Rise724 Rise transp
3099 ISO45001

ISO 45001

Nya globala standarden ISO 45001 Ledningssystem för arbetsmiljö förväntas fastställas under första kvartalet 2018.

Det slutliga förslaget till ny ISO 45001 är nu ute för omröstning bland samtliga medlemsländer inom ISO, Internationella standardiseringsorganisationen och en lång och ibland krokig väg fram bär nu frukt.

Standarden kommer när den fastställts att ersätta nuvarande OHSAS 18001. Båda standarderna kommer dock att gälla parallellt under en treårsperiod. Detta för att underlätta övergången för de som nu tillämpar OHSAS-standarden.

RISE Certifiering kommer att vara redo att revidera mot nya standarden så snart det blir möjligt.
Det övergripande syftet med nya standarden är att hjälpa organisationer att skapa en säker och god arbetsmiljö och ge en plattform för ständig förbättring. Standarden kommer också att ha samma grundstruktur som befintliga ledningssystemstandarder, vilket underlättar integrering av arbetsmiljöledning i organisationens ledningssystem och verksamhetsprocesser. Den svenska arbetsgruppen har arbetat aktivt för att standarden ska bli till och även för att ge de organisatoriska och sociala arbetsmiljöfaktorerna en mer framträdande roll.

Viktiga inslag i nya ISO 45001
*  Kravet att beskriva organsationens förutsättningar –
    vad kan påverka förmågan att uppnå förväntat resultat, 
    att identifiera intressenters krav och förväntningar och
    att fastställa ledningssystemets omfattning

* Ökat fokus på ledarskap
   i linje med organisationens strategiska inriktningen, 
   ledningens åtagande att främja hälsa och säkerhetskultur,
   fokus på resultat.

* Utökade krav på samverkan och medarbetarnas delaktighet.

* Riskbaserad approach men även möjligheter ska identifieras – ständig förbättring

* Tydligare krav på verksamhetsstyrningen
   processinriktning,
   åtgärdstrappan - öppnad för mjuka värden,
   hantering vid förändringar.

* Verksamhetstyrning berör även utkontrakterade processer,
   inköp och samverkan med entreprenörer.

* Tydliga krav på förbättrings- och utvärderingsprocesserna

Kontaktperson: Per Lindberg, Senior revisor vid RISE Certifiering och produktansvarig arbetsmiljöledning
Ledamot i SIS/TK 301 som är den svenska arbetsgruppen som arbetar för den nya standarden.

kom på vår Workshop ISO 45001 om skillanderna mellan OHSAS 18001 och ISO 45001.
RISE Research Institutes of Sweden www.ri.seinfo@ri.se