Akava

Kevät on kasvun aikaa 🌱 Tervetuloa toukokuussa seuraamaan tilaisuuksiamme, joissa keskustelemme kasvun tekijöistä. Tutustu ohjelmasisältöihin ja merkitse tilaisuudet kalenteriisi https://lnkd.in/eqPCMCve #EUvaalit #osaaminen #ilmastonmuutos #VihreäSiirtymä #yrittäjyys

Miten EU:n ilmastopolitiikka vaikuttaa Suomen talouteen? Millaisia taloudellisista mahdollisuuksia vihreä siirtymä tarjoaa? 🌱 Tervetuloa seuraamaan tilaisuuttamme, jossa keskustelemme näistä aiheista: 📅 tiistaina 21.5. kello 10–12 📡 verkkolähetys Tilaisuudessa Oxford Economicsin Associate Director Felicity Hannon esittelee laatimansa raportin EU:n ilmastopolitiikan vaikutuksista Suomen talouteen. Kommenttipuheenvuoron pitävät Climate Leadership Coalitionin kehitysjohtaja Juha Turkki sekä puheenjohtajamme Maria Löfgren. Paneelikeskustelussa ovat mukana: 🌱 Matti Liski, professori, Aalto University 🌱 Reetta Repo, Director, Strategic and Customer Analysis, Fortum 🌱 Teijo Valtanen, taloustoimituksen päällikkö, Yle Tutustu ohjelmaan: https://lnkd.in/eXpaPN-m

Tervetuloa 23.5. seuraamaan Research Council of Finland | Suomen Akatemian ja Akavan vaalikeskustelua, jossa pohdimme, kuinka Euroopasta saadaan suunnannäyttäjä tutkimuksessa ja osaamisessa. Keskustelemassa Euroopan parlamentin jäsenet Ville Niinistö (vihr.), Henna Virkkunen (kok.), kansanedustaja Mika Lintiltä (kesk.), apulaispormestari Piia Elo (sd.) ja tekniikan lisensiaatti, kaupunginvaltuutettu Joonas Kiviranta (ps.). Juontajana toimii MTV:n politiikan toimittaja Alec Neihum. Kommenttipuheenvuorot kuulemme Suomen Akatemian pääjohtaja Paula Eerolalta ja Akavan puheenjohtaja Maria Löfgreniltä. Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan 👇 https://lnkd.in/evVGXYrY #euvaalit2024 #osaaminen #koulutus #tiede #tutkimus #TKI

Onko raskaus- ja perhevapaasyrjintää olemassa työelämässä ja millaista syrjintää lapsiperheellistymiseen kohdistuu? Mitä näille haasteille voisi tehdä? Tervetuloa seuraamaan keskustelua syrjinnästä työelämässä ja pohtimaan ratkaisuja tulevaisuuden työelämään maanantaina 20.5.2024 klo 12.30–14.30 keskustakirjasto Oodin Maijansaliin Helsingissä sekä etäyhteyksien välityksellä. Tilaisuuden avaa tasa-arvovaltuutettu Rainer Hiltunen. Alustuspuheenvuoron pitävät Tilastokeskus - Statistics Finlandin Marjut Pietikäinen, SAK:n Katariina Sahlberg ja Monimuotoiset perheet -verkoston Tiina-Emilia Kaunisto. Aiheesta keskustelemassa Akavan työmarkkinajohtaja Ville Kopra, Mothers in Business MiB ry:n Annica Moore, valtiosihteeri Laura Rissanen, Suomen Yrittäjien Atte Rytkönen-Sandberg ja Tehy ry:n Päivi Vanninen. Seminaarin järjestävät SAK, Akava, Finnish Confederation of Professionals STTK, Mothers in Business MiB ry ja Monimuotoiset perheet -verkosto. Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu 13.5. mennessä 🔗

Akava pitää kilpailukieltosopimuksia koskevien lainsäädäntömuutosten vaikutuksia oikeansuuntaisina, mutta riittämättöminä. Tietoisuutta kilpailukielloista pitää yhä parantaa. Työ- ja elinkeinoministeriön tuore selvitys kilpailukieltosopimusten käytöstä vuonna 2023 kertoo, että lakimuutosten vaikutus kilpailukieltosopimusten käyttöön on toistaiseksi ollut melko vähäinen. – Teimme Akavassa ja liitoissamme tiiviisti työtä kilpailukieltosopimuksia koskevan lainsäädännön muuttamiseksi, jotta perusteettomien kilpailukieltojen käyttö vähentyisi ja koulutettujen osaajien liikkuvuus työmarkkinoilla lisääntyisi. Lakimuutokset tulivat voimaan vuoden 2022 alussa ja niiden tavoitteena oli vähentää laissa säädettyjen edellytysten vastaisia kilpailukieltosopimuksia. Työnantajan korvausvelvollisuus laajennettiin kaikkiin kilpailukieltosopimuksiin, mikä vastasi tavoitettamme. Kilpailukieltoja voidaan yhä käyttää, kunhan ne ovat laissa säädettyjen edellytysten mukaisesti perusteltuja, sanoo johtava asiantuntija Miia Kannisto. #kilpailukieltosopimukset #akavalaiset https://lnkd.in/drvwB-8X

Tasa-arvo ja työympäristöpäällikkömme Lotta Savinko keskusteli tänään MTV Oy Huomenta Suomessa työhyvinvoinnista ja työelämän vaatimuksista. Savinko korostaa psykososiaalisen kuormituksen parempaa ennaltaehkäisyä ja lainsäädännön täsmentämistä. – Työlainsäädäntö ei ole valitettavasti pysynyt työelämän muutoksessa mukana. Tutustu esityksiimme työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseksi: https://lnkd.in/euz-2rSR #työhyvinvointi #työhyvinvointi https://lnkd.in/exc8DA5s

Oletko sinä uusi kollegamme? Haemme työelämäasioihin perehtynyttä tutkijaa Akava Works -tiedontuotantotiimiimme. Työssäsi toimit asiantuntijoiden ja esihenkilöiden työelämäkysymyksiin liittyvien tutkimushankkeiden parissa. Osaat ja haluat ideoida projekteja yhteistyössä Akavan asiantuntijoiden ja Akava-yhteisön kanssa. Vastaat hankkeissa muun muassa tutkimusasetelmien rakentamisesta ja analyysista ja teet yhteistyötä muiden asiantuntijoidemme, jäsenliittojemme, neuvottelujärjestöjen ja tutkimuslaitosten kanssa. Tarjoamme asiantuntevan työyhteisön Akavassa ja Akava-yhteisössä sekä joustavat työkäytännöt etätyömahdollisuuksineen ja hyvät työsuhde-edut. Jos kiinnostuit, hae 21.4. mennessä! https://lnkd.in/echUgtr6

Kenelle Akavan yrittäjäpalkinto – ehdotuksia saa laittaa! Nyt voit ehdottaa Akavan yrittäjäpalkinnon saajaa. Akavan yrittäjäpalkinto myönnetään vuosittain tunnustuksena ansioituneelle akavalaiselle yrittäjälle tai ammatinharjoittajalle. #yrittäjäpalkinto #yrittäjät https://lnkd.in/dgtHV8Mb

Asiantuntijamme arvioivat kehysriihen päätöksiä artikkelissamme Kehysriihestä isot säästöt, vähän kasvupanostuksia Kehysriihen päätökset toivat isoja säästöjä, joilla on kauaskantoiset vaikutukset yhteiskunnassamme. Kasvun edellytyksiä tukevia päätöksiä olisimme Akavassa kaivanneet enemmän, vaikka myönteistäkin antia kehysriihestä tuli. #kehysriihi #talous #työllisyys #TKI #verotus https://lnkd.in/dJCbZVjy

Haemme työelämäasioihin perehtynyttä tutkijaa Akava Works -tiedontuotantotiimiimme. Oletko sinä uusi kollegamme? 👩💻 Työssäsi toimit asiantuntijoiden ja esihenkilöiden työelämäkysymyksiin liittyvien tutkimushankkeiden parissa. 💡 Osaat ja haluat ideoida projekteja yhteistyössä Akavan asiantuntijoiden ja Akava-yhteisön kanssa. 📊 Vastaat hankkeissa mm. tutkimusasetelmien rakentamisesta ja analyysista ja teet yhteistyötä muiden asiantuntijoidemme, jäsenliittojemme, neuvottelujärjestöjen ja tutkimuslaitosten kanssa. 👐 Tarjoamme timanttiset kollegat Akavassa ja Akava-yhteisössä sekä joustavat työkäytännöt etätyömahdollisuuksineen ja hyvät työsuhde-edut. Jos kiinnostuit, hae 21.4. mennessä 👉 https://lnkd.in/echUgtr6 #rekry #rekrytointi #tutkija