Uutiskirje 27.11.2020 Jos uutiskirje ei näy oikein, voit lukea sen verkossa täältä.
128 Akava Logo RGB
731 Opiskelija elamaa 06 e
Lomautuskatsaus 11/20: Pelko kävi toteen – lomautukset kääntyivät loivaan nousuun

729 01 Kokoaikaisesti lomautetut 01 91 10 20 1024x576

Kokoaikaisesti lomautettuina olevien henkilöiden määrä kääntyi lokakuussa nousuun. Kokoaikaiset lomautukset lisääntyivät erityisesti keskiasteen tutkinnon suorittaneilla. Eniten lomautukset kasvoivat majoitus- ja ravitsemisalalla, rakentamisessa ja lentoliikenteessä.

Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tilastojen mukaan lokakuun lopussa oli lomautettuna 57 165 henkilöä, kun heitä syyskuun lopussa oli 56 737. Vaikka nousu oli varsin pieni, 428 henkilöä eli 0,75 prosenttia, se on kuitenkin merkittävä suunnan muutos usean kuukauden alamäen jälkeen –  vieläpä tilanteessa, jossa lomautettuja on yhä poikkeuksellisen paljon.

Tutustu marraskuun lomautuskatsaukseen.

Veera Nyfors Akavan opiskelijoiden puheenjohtajaksi

730 VeeraNyfors

Akavan opiskelijoiden puheenjohtajaksi on valittu Veera Nyfors, joka edustaa opiskelijatoiminnassa Tradenomiliitto TRAL:ia.

Akavan opiskelijoiden ensimmäiseksi varapuheenjohtajaksi valittiin Elina Viitaniemi, joka edustaa Akavan Erityisaloja. Toiseksi varapuheenjohtajaksi valittiin Roosa Huttunen, joka edustaa Insinööriliittoa.

Lue uutinen: Veera Nyfors Akavan opiskelijoiden puheenjohtajaksi

Työelämän yhdenvertaisuuden parantamiseksi tarvitaan uutta lainsäädäntöä ja vapaaehtoisuuteen perustuvia keinoja

350 Ty%c3%b6el%c3%a4m%c3%a4%c3%a4 12

Tuoreen yhdenvertaisuuslain arvioinnin mukaan yhdenvertaisuuden edistämistä pidetään työpaikoilla tärkeänä tavoitteena, mutta sen toimeenpano on yhä kesken. Tutkimustiedon perusteella Suomessa tarvitaan uusia toimenpiteitä yhdenvertaisuustilanteen parantamiseksi. Akava painottaa henkilöstön osallisuutta yhdenvertaisuussuunnittelussa.

Lue uutinen: Työelämän yhdenvertaisuuden parantamiseksi tarvitaan uutta lainsäädäntöä ja vapaaehtoisuuteen perustuvia keinoja

Innovaatiotoiminnasta on tehtävä Suomen tulevaisuuden menestyksen ydin

394 Juna asema 02

Akava pitää tutkimus- ja kehitystoiminnan rahoituksen kasvattamista välttämättömänä. Puheenjohtaja Sture Fjäder ehdottaa parlamentaarisen komitean perustamista, joka valmistelee vuoteen 2030 asti ulottuvan TKI-rahoituksen kasvattamisen polun. Fjäder puhui Akavan tuottavuus- ja TKI-keskustelussa, joka järjestettiin 26.11..

Lue uutinen: Innovaatiotoiminnasta on tehtävä Suomen tulevaisuuden menestyksen ydin

Akavan tuottavuus- ja TKI-keskustelu on katsottavissa osoitteessa https://youtu.be/cqVxPkc0dIk

Kevään kehysriihestä kaivataan päätöksiä – kuntien elinvoima kuntavaalien keskiöön

304 Ty%c3%b6el%c3%a4m%c3%a4%c3%a4 25

Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder painotti liittokokouspuheessaan, että hallituksen puolivälitarkastelussa eli kevään kehysriihessä pitää tehdä lukuisia uusia päätöksiä työllisyyden ja kasvun turvaamiseksi. Hallitusohjelmaa pitää täydentää. Kevään kuntavaalien yhteydessä Akava nostaa esille kuntien elinvoimaisuuden. Akava toivoo, että kuntien elinvoimaisuuden tavoite on keskustelun ytimessä. Akavan liittokokous oli koolla 24. marraskuuta.

Lue uutinen: Kevään kehysriihestä kaivataan päätöksiä – kuntien elinvoima kuntavaalien keskiöön

Kohti parempaa Eurooppaa: Nils Torvalds
Kriisit ja viisaudet

531 Nils Torvalds 20200203 EP 100760A VVD 171 2

EU-viisauden keskeisiin hokemiin kuuluu tämä: jokainen kriisi voimistaa. Epäilen vahvasti. Olen istunut parlamentissa jo kahdeksan vuotta ja nähnyt erilaisia kriisejä. Osa niistä on itse asiassa heikentänyt järjestelmää lähinnä sen takia, että kriisit ja niiden ratkaisut ovat horjuttaneet kansalaisten uskoa toimijoiden luotettavuuteen.

Lue kolumni: Kriisit ja viisaudet


Katarina Murto Akavan työmarkkinajohtajaksi

298 Neuvottelu 21 d

Akavan työmarkkinajohtajaksi on valittu Katarina Murto. Oikeustieteen kandidaatti, varatuomari sekä tanssitaiteen maisteri Murto aloittaa Akavassa tammikuussa.

Työmarkkinajohtajan vastuualueeseen yhdessä asiantuntijoiden kanssa kuuluu työelämälainsäädäntö, työmarkkinajärjestelmän kehittäminen, eläkepolitiikka sekä sosiaali- ja työttömyysturva. Työtehtävä on Akavassa uusi.

Lue uutinen: Katarina Murto Akavan työmarkkinajohtajaksi


Miika Sahamies Tuumaamossa: Työelämän yhdenvertaisuus edistyy työmarkkinajärjestöjen avulla

242 Miika Sahamies 200x200 px

Uusi yhdenvertaisuuslaki laajensi syrjintää kokeneiden oikeussuojaa vuonna 2015. Pyrkimyksenä oli luoda lainsäädäntö, joka vahvistaa yhdenvertaisuutta kaikilla elämänalueilla. Akava osallistui lain valmisteluun, toimeenpanoon ja seurantaan yhdessä muiden työmarkkinakeskusjärjestöjen kanssa.

Lue blogi: Työelämän yhdenvertaisuus edistyy työmarkkinajärjestöjen avulla


Uutisia Akavan liitoista

Ammattiliitto Pro ja Julkisalojen neuvottelujärjestö JUKO: Traficomin yt-neuvottelut on keskeytettävä välittömästi

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO haluaa kiinnittää huomiota julkisaloilla työskenteleviin kohdistuvaan vähättelyyn: ”On kohtuutonta, että heistä puhutaan edelleen talouden rasitteena”



Facebook
Twitter
LinkedIn
LinkedIn
YouTube
Jos et halua vastaanottaa Akavan uutiskirjeitä, napsauta tästä.
$$$open$$