Lomautuskatsaus 11/20: Pelko kävi toteen – lomautukset kääntyivät loivaan nousuun
Kokoaikaisesti lomautettuina olevien henkilöiden määrä kääntyi lokakuussa nousuun. Kokoaikaiset lomautukset lisääntyivät erityisesti keskiasteen tutkinnon suorittaneilla. Eniten lomautukset kasvoivat majoitus- ja ravitsemisalalla, rakentamisessa ja lentoliikenteessä.
Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tilastojen mukaan lokakuun lopussa oli lomautettuna 57 165 henkilöä, kun heitä syyskuun lopussa oli 56 737. Vaikka nousu oli varsin pieni, 428 henkilöä eli 0,75 prosenttia, se on kuitenkin merkittävä suunnan muutos usean kuukauden alamäen jälkeen – vieläpä tilanteessa, jossa lomautettuja on yhä poikkeuksellisen paljon.
Veera Nyfors Akavan opiskelijoiden puheenjohtajaksi
Akavan opiskelijoiden puheenjohtajaksi on valittu Veera Nyfors, joka edustaa opiskelijatoiminnassa Tradenomiliitto TRAL:ia.
Akavan opiskelijoiden ensimmäiseksi varapuheenjohtajaksi valittiin Elina Viitaniemi, joka edustaa Akavan Erityisaloja. Toiseksi varapuheenjohtajaksi valittiin Roosa Huttunen, joka edustaa Insinööriliittoa.
Työelämän yhdenvertaisuuden parantamiseksi tarvitaan uutta lainsäädäntöä ja vapaaehtoisuuteen perustuvia keinoja
Tuoreen yhdenvertaisuuslain arvioinnin mukaan yhdenvertaisuuden edistämistä pidetään työpaikoilla tärkeänä tavoitteena, mutta sen toimeenpano on yhä kesken. Tutkimustiedon perusteella Suomessa tarvitaan uusia toimenpiteitä yhdenvertaisuustilanteen parantamiseksi. Akava painottaa henkilöstön osallisuutta yhdenvertaisuussuunnittelussa.
Innovaatiotoiminnasta on tehtävä Suomen tulevaisuuden menestyksen ydin
Akava pitää tutkimus- ja kehitystoiminnan rahoituksen kasvattamista välttämättömänä. Puheenjohtaja Sture Fjäder ehdottaa parlamentaarisen komitean perustamista, joka valmistelee vuoteen 2030 asti ulottuvan TKI-rahoituksen kasvattamisen polun. Fjäder puhui Akavan tuottavuus- ja TKI-keskustelussa, joka järjestettiin 26.11..
Kevään kehysriihestä kaivataan päätöksiä – kuntien elinvoima kuntavaalien keskiöön
Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder painotti liittokokouspuheessaan, että hallituksen puolivälitarkastelussa eli kevään kehysriihessä pitää tehdä lukuisia uusia päätöksiä työllisyyden ja kasvun turvaamiseksi. Hallitusohjelmaa pitää täydentää. Kevään kuntavaalien yhteydessä Akava nostaa esille kuntien elinvoimaisuuden. Akava toivoo, että kuntien elinvoimaisuuden tavoite on keskustelun ytimessä. Akavan liittokokous oli koolla 24. marraskuuta.
EU-viisauden keskeisiin hokemiin kuuluu tämä: jokainen kriisi voimistaa. Epäilen vahvasti. Olen istunut parlamentissa jo kahdeksan vuotta ja nähnyt erilaisia kriisejä. Osa niistä on itse asiassa heikentänyt järjestelmää lähinnä sen takia, että kriisit ja niiden ratkaisut ovat horjuttaneet kansalaisten uskoa toimijoiden luotettavuuteen.
Akavan työmarkkinajohtajaksi on valittu Katarina Murto. Oikeustieteen kandidaatti, varatuomari sekä tanssitaiteen maisteri Murto aloittaa Akavassa tammikuussa.
Työmarkkinajohtajan vastuualueeseen yhdessä asiantuntijoiden kanssa kuuluu työelämälainsäädäntö, työmarkkinajärjestelmän kehittäminen, eläkepolitiikka sekä sosiaali- ja työttömyysturva. Työtehtävä on Akavassa uusi.
Miika Sahamies Tuumaamossa: Työelämän yhdenvertaisuus edistyy työmarkkinajärjestöjen avulla
Uusi yhdenvertaisuuslaki laajensi syrjintää kokeneiden oikeussuojaa vuonna 2015. Pyrkimyksenä oli luoda lainsäädäntö, joka vahvistaa yhdenvertaisuutta kaikilla elämänalueilla. Akava osallistui lain valmisteluun, toimeenpanoon ja seurantaan yhdessä muiden työmarkkinakeskusjärjestöjen kanssa.
