Lomautus- ja työttömyyskatsaus: Lomautukset vähenivät tammikuussa
Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tilastojen mukaan Suomessa oli tammikuun 2021 lopussa yhteensä vajaat 57 800 kokoaikaisesti lomautettua. Lomautettujen määrä putosi takaisin loka-marraskuun lukemiin. Pudotus joulukuusta oli 20 000 lomautetun verran.
Akava on mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa
Akava on jälleen mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa, joka kannustaa tarjoamaan enemmän ja parempia kesätyöpaikkoja ja -kokemuksia 14–29-vuotiaille.
Akava on kampanjan asiantuntijakumppanina. Akava palkitsee Unelmien kesäduuni – teoriasta tekoihin! -kilpailukategoriassa parhaan korkeakouluopiskelijoiden kesätyöllistäjän. Voittaja palkitaan Kesäduunitutkimukseen vastanneiden korkeakouluopiskelijoiden arvioiden perusteella.
Laaja kannanotto: Kuntien päättäjät tukemaan elinikäistä oppimista
Kaukokatseinen kunnan päättäjä työskentelee sen eteen, että jokaisen kuntalaisen on aidosti mahdollista kehittää jatkuvasti osaamistaan, toteavat keskeiset koulutuksen ja työelämän toimijat yhteisessä kannanotossaan. Akava on mukana kannanotossa.
Kuntavaaleissa huhtikuussa asukkaat valitsevat uudet valtuutetut päättämään kuntansa suunnasta. Kunnan elinvoima pohjaa sen yritysten, oppilaitosten ja yhteisöjen kykyyn hyödyntää osaamista. Panostukset osaamiseen ja elinikäiseen oppimiseen luovat pohjan sivistykselle, uudistuskyvylle, osallisuudelle ja hyvinvoinnille sekä kilpailukyvylle ja taloudelliselle kestävyydelle.
Työ saa monimuotoistua, mutta ei työolojen kustannuksella
Työntekijät työskentelevät yhä enemmän yhä lyhyemmissä ja epätavallisemmissa työsuhteissa sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Tämä muuttaa työmarkkinoitamme. Yksi uudenlaisista työn muodoista on alustavälitteinen työ, jossa ei usein ole määritelty sosiaaliturvaa tai työsuhteen luonnetta ja jossa kertyy toistaiseksi olematonta eläkettä. Työntekijöiden työstään saama korvaus voi olla niin pieni, että se ei yllä edes matalimpiin työehtosopimusten määrittämiin tuntipalkkoihin.
Akava valmis etenemään paikallisessa sopimisessa – kompromissikykyä tarvitaan kaikilta
Akava korostaa, että paikallisen sopimisen edistäminen edellyttää kompromissikykyä kaikilta. Akava on valmis edistämään paikallista sopimista yksityisellä sektorilla ja pitää tärkeänä, että luottamus työmarkkinoilla vahvistuu.
Paikallinen sopiminen – olisiko jo aika mennä eteenpäin?
Paikallinen sopiminen on tullut osaksi työelämää pysyvästi. Työmarkkinoiden rakenne on muuttunut ja paikallisen sopimisen tarve kasvaa. Ongelmat eivät poistu ennen kuin keskeiset kysymykset on ratkaistu kaikkia osapuolia tyydyttävällä tasapainoisella tavalla.
Opiskelijajärjestöjen yhteinen kuntavaalikampanja: parempi opiskelijakaupunki tehdään yhdessä
Suomen viisi korkeakouluopiskelijoita edustavaa järjestöä lyövät hynttyyt yhteen opiskelijoiden äänestysaktiivisuuden nostattamiseksi. Suomen ylioppilaskuntien liiton, Suomen opiskelijakuntien liiton ja Opiskelijoiden Liikuntaliiton sekä STTK-opiskelijoiden ja Akavan opiskelijoiden yhteinen kuntavaalikampanja muistuttaa, että parempi opiskelijakaupunki tehdään yhdessä.
