Yritysten hallintoon lisättävä henkilöstön edustajia merkittävästi
Akava katsoo, että henkilöstön edustajien osallisuutta yritysten hallinnoissa on lisättävä merkittävästi, jotta tiedonkulku ja henkilöstön vaikutusmahdollisuudet yrityksissä paranevat. Akava esittää, että hallintoedustusrajan muutos tehdään parhaillaan valmistelussa olevan yritysten yhteistoimintalain uudistuksen yhteydessä.
Eugen Koev Tuumaamossa: Mikä määrää maisteritutkinnon tuoton ja sen naisvaltaisuuden välistä yhteyttä?
Suomen työmarkkinoille on ominaista, että naisten työssäkäynti on yhtä yleistä kuin miesten työssäkäynti, mutta myös ammattien vahva eriytyminen sukupuolen ja työnantajasektorin mukaan. Tutkin väitöstutkimuksessani palkka- ja tuloeroja sekä muita näkökulmia työmarkkinaeriytymiseen. Tarkastelin muun muassa empiiristä yhteyttä erilaisten maisteritutkintojen naisosuuden muutoksen ja tutkinnon suorittaneiden tulojen kasvun välillä.
Miten korona on vaikuttanut työelämään ja hyvinvointiin? Keskustelu Radio Helsingissä, vieraana Katarina Murto
Työmarkkinajohtaja Katarina Murto vieraili 26.5.2021 Radio Helsingissä Anne ja Heikki Show’ssa puhumassa työelämästä ja hyvinvoinnista:
-Henkinen kuormitus, työuupumus ja mielenterveysongelmat ovat huolestuttavalla tasolla työelämässä tällä hetkellä. Niiden nousua on ollut nähtävissä ennen koronaa ja korona on lisännyt näitä haasteita.
Tiede ja tutkimus ovat avainasemassa ihmiskunnan, yhteisen planeettamme ja sen uhanalaisten ekosysteemien tämänhetkisten haasteiden ratkaisemisessa. Tieteellä ja tieteeseen perustuvalla politiikalla on väliä. Olipa kyse terveyden parantamisesta, kestävän talouden rakentamisesta, köyhyyden tai ilmastonmuutoksen torjunnasta – tiede on osa vastausta.
Akavan liitot ja kuntavaalit – kokosimme linkit liittojemme kuntavaaliaineistoihin
Millaisia kuntavaalitavoitteita Akavan liitoilla on? Onko kunnassasi liittosi jäseniä ehdokkaana kuntavaaleissa? Kokosimme yhteen linkit liittojemme kuntavaaliaineistoihin. #kuntavaalit2021
Akavan liitot istuttivat viime vuonna 9 000 taimea 4H:n Taimiteossa – ”Haluamme tehdä Suomesta maailman ilmastoälykkäimmän maan”
Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava ja 14 jäsenliittoa työllistivät 20 nuorta kesällä 2020 istuttamaan lähes 9 000 puun taimea. Akava ja jäsenliitot halusivat osallistua Taimitekoon luodakseen hiilinieluja, mutta myös tarjotakseen suomalaisille nuorille positiivisen kosketuksen työelämään.
Eroon syrjinnästä työpaikalla – Helsinki Pride -viikon keskustelutilaisuus 29.6.2021 kello 10
Tervetuloa seuraamaan SAK:n, Akavan ja STTK:n keskustelutilaisuutta, jossa etsitään keinoja työhönotossa ja työpaikalla tapahtuvan syrjinnän ehkäisemiseen. Tilaisuus välitetään suorana Facebookin live-lähetyksenä tiistaina 29.6.2021 kello 10–11. Keskustelussa etsitään vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin:
Millaista syrjintää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvat kokevat työpaikalla?
Mitä työyhteisöt voivat tehdä syrjinnästä eroon pääsemiseksi
Miten työnantajat voivat ehkäistä syrjintää?
Miten työhönottoa voidaan kehittää syrjimättömäksi?
Kysymyksiin ovat vastaamassa mm.
Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston ylitarkastaja Jussi Aaltonen
Helsingin kaupungin asiantuntija (henkilöstön monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo) Susanna Puustinen.
Juontajana toimii SAK:n työehtoasiantuntija Karoliina Huovila.
