Akava Works -talousennuste: Suomen talous nousee nopeasti koronarajoitusten keventyessä
Talous lähtee välittömästi nopeaan nousuun, kun koronarajoitukset höllentyvät. Arvioimme Suomen kokonaistuotannon kasvavan 2,6 prosenttia vuonna 2021 ja 3,0 prosenttia vuonna 2022. Viivyttely koronarajoitusten järkevässä purkamisessa olisi kohtalokasta talouskehitykselle.
Ranska haluaa hidastaa seniorien kasvavaa syrjäytymistä työelämästä. Sekä yli 55-vuotiaiden työllistymistä että eläkeikää lähestyvien työssä pysymistä pyritään parantamaan monin keinoin, muun muassa työajan jakaminen -järjestelyllä ja sukupolvisopimuksella sekä oppisopimuksin.
Uusin Akava Works -artikkeli tarkastelee perustutkimuksen määritelmää ja sisältöä sekä miten perustutkimus on tiedepolitiikassa ymmärretty innovaatioprosessin osana. Artikkelissa pohditaan, miksi perustutkimukseen panostaminen on välttämätöntä uusien innovaatioiden syntymiselle.
Artikkelin ovat kirjoittaneet Erika Lilja ja Jussi Kivistö.
Akava-metsä kasvaa kesän jälkeen kahdessa paikassa Pohjois-Pohjanmaalla. 4H-järjestön Taimiteko-toiminta työllistää nuoria istutustöihin ja luo Suomeen uutta hiilinielua.
Akavan tiedontuotannon Akava Worksin resursseja vahvistetaan. Akava Works tekee jatkossa laajemmin selvityksiä sekä omana tuotantona että toimeksiantoina ulkopuolisille kumppaneille ja osallistuu myös yhteistyöhankkeisiin. Akava eroaa Palkansaajien tutkimuslaitoksen (PT) kannatusyhdistyksen jäsenyydestä siirtääkseen resursseja omaan tiedontuotantoonsa, päätti Akavan hallitus kokouksessaan 8. kesäkuuta 2021.
Mitä on muuttumassa EU:n ja USA:n välillä Bidenin kaudella?
Muutama vuosi sitten tuskin kukaan olisi kuvitellut, että Yhdysvallat on sitoutunut merkittäviin päästövähennyksiin ja hallinto elvyttää ja panostaa kansalaisten perusturvaan ennennäkemättömällä tavalla. Koronapandemian ja Bidenin valinnan jälkeen Yhdysvallat on tehnyt käännöksen ja palannut kansainvälisiin pöytiin tuoden samalla uuden alun transatlanttiseen yhteistyöhön.
Eroon syrjinnästä työpaikalla – Helsinki Pride -viikon keskustelutilaisuus 29.6.2021 kello 10
Tervetuloa seuraamaan SAK:n, Akavan ja STTK:n keskustelutilaisuutta, jossa etsitään keinoja työhönotossa ja työpaikalla tapahtuvan syrjinnän ehkäisemiseen. Tilaisuus välitetään suorana Facebookin live-lähetyksenä tiistaina 29.6.2021 kello 10–11. Keskustelussa etsitään vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin:
Millaista syrjintää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvat kokevat työpaikalla?
Mitä työyhteisöt voivat tehdä syrjinnästä eroon pääsemiseksi
Miten työnantajat voivat ehkäistä syrjintää?
Miten työhönottoa voidaan kehittää syrjimättömäksi?
Kysymyksiin ovat vastaamassa mm.
Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston ylitarkastaja Jussi Aaltonen
Helsingin kaupungin asiantuntija (henkilöstön monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo) Susanna Puustinen.
Juontajana toimii SAK:n työehtoasiantuntija Karoliina Huovila.
