Asiantuntija tarvitsee työssään resilienssiä, mutta miten sitä kehitetään? Ratkaistaanko haaste organisaation sisällä vai ulkomaailman viitekehyksessä? Väitöskirjatutkija Sari Niemi keskittyy aiheeseen Akavan myöntämän ja Pohjola Vakuutuksen lahjoittaman tutkimusstipendin turvin.
Veera Nyfors Tuumaamossa: Opiskelijoiden tukijärjestelmän on oltava oikeudenmukainen kaikille
Tiede- ja kulttuuriministeri Antti Kurvinen avasi 5. lokakuuta 2021 Ylen haastattelussa tavoitetta ns. "Norjan mallin" tuomiseksi suomalaiseen opiskelijoiden tukijärjestelmään. Norjan mallissa opiskelijalla on mahdollisuus saada hyvityksiä tai opintolainansa kokonaan anteeksi, jos tutkinnon suorittanut muuttaa töihin syrjäseudulle. Kurvisen tavoitteena on, että sekä lainsäädäntö että hyvitysmalli saadaan valmiiksi ja käyttöön jo tällä vaalikaudella.
Hae Akavan opiskelijoiden varapuheenjohtajaksi tai opiskelijaneuvoston jäseneksi
Akavan opiskelijoiden valtuuskunta kokoustaa viimeistä kertaa nykyisellä kokoonpanollaan perjantaina 26. marraskuuta 2021. Vuoden viimeisessä kokouksessa valtuuskunta valitsee Akavan opiskelijoille kaksi uutta varapuheenjohtajaa ja neljä jäsentä opiskelijaneuvostoon vuodelle 2022.
Euroopan unioni käy jostain syystä jatkuvaa taistelua oman uskottavuutensa puolesta. En ihan aina jaksa ymmärtää miksi. Mitä enemmän puhuu ja pauhaa oman uskottavuuden puolesta, sitä helpommin syntyy pieniä epäilyksiä, etteivät asiat ole ihan niin kuin niiden pitäisi olla. Näin näyttää nyt erityisesti käyvän Euroopan tulevaisuuskonferenssin yhteydessä.
Hyvää tarkoittavat tukitoimet osatyökykyisille vievät toisinaan kauemmas työelämästä
Osatyökykyisten tukipalveluja ei aina tunneta tarpeeksi hyvin opinto-ohjauksessa, opiskelijaterveydenhuollossa tai työelämän toimijoiden parissa. Tämä voi johtaa siihen, että osatyökykyinen työntekijä tai opiskelija ohjataan helpoimmalle polulle, joka vie lopulta entistä kauemmas työelämästä ja kokonaisvaltaisesta osallisuudesta yhteiskunnassa.
Hyvä ilmapiiri, avoimuus, monipuolisuus ja joustavuus ovat piirteitä, joita monet korkeakoulutetut asiantuntijat kaipaavat työpaikoiltaan. Artikkelimme tuo näkökulmia asintuntijatyötä tekevien painotuksista sekä työnantajakuvasta ja työntekijäkokemuksesta.
