Uutiskirje 12.11.2021 Jos uutiskirje ei näy oikein, voit lukea sen verkossa täältä.
128 Akava Logo RGB
1065 is%c3%a4np%c3%a4iv%c3%a421 uutiskirje
Akava tyytyväinen kilpailukieltosopimuksia koskevan sääntelyn tiukentamiseen

294 Katunakymaa

Akava on tyytyväinen, että kilpailukieltosopimuksia koskevaa sääntelyä tiukennetaan ja perusteettomia kilpailukieltosopimuksia pyritään rajoittamaan. Eduskunnassa hyväksyttiin keskiviikkona 10. marraskuuta kilpailukieltosopimuksia koskevat lainsäädäntömuutokset.

Lue uutinen: Akava tyytyväinen kilpailukieltosopimuksia koskevan sääntelyn tiukentamiseen

Tärkeä lakimuutos tuo kilpailukiellosta korvauksen työntekijälle

233 Ty%c3%b6el%c3%a4m%c3%a4%c3%a4 17

Kilpailukieltosopimuksia koskeva laki uudistuu 1.1.2022. Jatkossa työnantajan on maksettava työntekijälle korvausta ajalta, jolloin kilpailukielto on työsuhteen päättymisen jälkeen voimassa. Kun rajoitusaika on enintään kuusi kuukautta, korvaus on 40 prosenttia palkasta. Yli kuuden kuukauden rajoitusajalta summa on 60 prosenttia palkasta.

Lue Akavalaisen artikkeli: Tärkeä lakimuutos tuo kilpailukiellosta korvauksen työntekijälle

Akava kannattaa koronapassin käytön laajentamista työpaikoille määräaikaisesti

304 Ty%c3%b6el%c3%a4m%c3%a4%c3%a4 25

Maan hallitus on linjannut keskiviikkona 10.11. koronatilanteen edellyttämistä toimista. Hallitus haluaa edistää koronapassin käytön laajentamista itsenäiseksi rajoituskeinoksi ja selvittää mahdollisuutta koronapassin käyttöön työpaikoilla. Akavan mielestä koronapassin käytön laajentaminen kaikille työpaikoille määräajaksi on perusteltua ja tarkoituksenmukaista ottaen huomioon koronatilanne ja rokotuskattavuus. Akava pitää tärkeänä, että valmistelu tehdään kolmikantaisesti yhdessä työmarkkinakeskusjärjestöjen kanssa.

Lue uutinen: Akava kannattaa koronapassin käytön laajentamista työpaikoille määräaikaisesti

Katarina Murto Tuumaamossa: Perhevapaauudistus on tasa-arvoteko ennen kaikkea isille

833 Katarina Murto 04 pikkukuva

Perhevapaajärjestelmämme on ollut epätasa-arvoinen ja syrjivä ennen kaikkea isille ja monimuotoisille perheille. Järjestelmä ja asenteet ovat pitkään rakentuneet vanhakantaiselle ajattelulle, jossa ”äidin paikka” on pienen lapsen kanssa kotona ja isät jatkavat työntekoa.

Lue blogi: Perhevapaauudistus on tasa-arvoteko ennen kaikkea isille

Akava kannattaa koronapassin käytön laajentamista työpaikoille määräaikaisesti

304 Ty%c3%b6el%c3%a4m%c3%a4%c3%a4 25

Maan hallitus on linjannut keskiviikkona 10.11. koronatilanteen edellyttämistä toimista. Hallitus haluaa edistää koronapassin käytön laajentamista itsenäiseksi rajoituskeinoksi ja selvittää mahdollisuutta koronapassin käyttöön työpaikoilla. Akavan mielestä koronapassin käytön laajentaminen kaikille työpaikoille määräajaksi on perusteltua ja tarkoituksenmukaista ottaen huomioon koronatilanne ja rokotuskattavuus. Akava pitää tärkeänä, että valmistelu tehdään kolmikantaisesti yhdessä työmarkkinakeskusjärjestöjen kanssa.

Lue uutinen: Akava kannattaa koronapassin käytön laajentamista työpaikoille määräaikaisesti

Suomessa korkeakoulutus tuo suurimman lisäyksen taloudelliseen mielenrauhaan Pohjoismaissa – Danske Bank ja Akava jatkavat yhteistyötään

1067 Danske Bank kannykka uutiskirje

Korkeakoulutus lisää taloudellista mielenrauhaa usealla talouden osa-alueella. Suomessa korkeakoulutuksen vaikutus taloudelliseen mielenrauhaan on ollut suurempi kuin muissa Pohjoismaissa, kertoo Danske Bankin taloudellinen mielenrauha -tutkimus. Danske Bank ja Akava jatkavat yhteistyötään.

Lue uutinen: Suomessa korkeakoulutus tuo suurimman lisäyksen taloudelliseen mielenrauhaan Pohjoismaissa – Danske Bank ja Akava jatkavat yhteistyötään

Koulutuksen pirstaloiminen pienempiin yksiköihin vaarantaa laadun

1066 Opiskelija el%c3%a4m%c3%a4%c3%a4 27 1024x823

Akava on mukana kannanotossa, jossa kommentoidaan korkeakoulupolitiikan suunnanmuutosta. Muut allekirjoittajat ovat yliopistojen hallitusten puheenjohtajia ja Elinkeinoelämän keskusliitto EK. Kannanotossa  korostetaan, että korkeakoulupolitiikan pitkä, elinkeinoelämän ja korkeakoulujen itsensä tukema vahva periaate yli hallituskausien on ollut luoda vahvuusalueillaan kansainväliseen kärkeen yltävä korkeakoulujen verkosto. Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta (TKI) sekä laadukas koulutus ovat Suomelle elinehto. Ne luovat edellytykset kilpailukyvylle ja taloudellisesti kestävälle tulevaisuudelle, johon myös ihmisten hyvinvointi ja palvelut nojaavat.

Lue uutinen: Koulutuksen pirstaloiminen pienempiin yksiköihin vaarantaa laadun

Lotta Savinko Tuumaamossa: Kannattaako palkka-avoimuutta pelätä?

225 Lotta Savinko 200x200 px

Tuloverotustiedot verovuodelta 2020 tulivat julkisiksi 10. marraskuuta, jolloin myös vietetään eurooppalaista palkkaepätasa-arvon päivää (European Unequal Pay Day). Samapalkkaisuuden mittareiden mukaan naiset tekevät työtä ilmaiseksi tästä päivästä eteenpäin loppuvuoden. Euroopassa sukupuolten välinen palkkaero on 14,1 prosenttia, Suomessa keskimäärin 16 prosenttia koko työmarkkinoilla eli naisten keskiansio on noin 84 prosenttia miesten keskiansioista (Tilastokeskus, Ansiotasoindeksi 2020).

Lue blogi: Kannattaako palkka-avoimuutta pelätä?

Kuuntele Akava-yhteisön Työpäivää!-podcastia

1031 Akava Tyo%cc%88pa%cc%88iva%cc%88a%cc%88 Podcast Logo

Akava-yhteisön Työpäivää!-podcastin ensimmäiset jaksot julkaistiin maanantaina 25.10. Työpäivää! -podcastissa keskustellaan suoraan ja avoimesti työelämän ilmiöistä ja haasteista. Anna Soraisen luotsaama podcast johdattaa yhdessä asiantuntijavieraiden kanssa kuuntelijat työelämän moninaisten ilmiöiden pariin. Podcast on kuunneltavissa Spotifysta ja Akavan verkkosivujen kautta.

Tilaa podcast Spotifysta: https://bit.ly/tyopaivaa

Tutustu Työpäivää!-podcastin jaksoihin: akava.fi/tyopaivaa
Uutisia Akavan liitoista

Työpaikkailmoitus: Palveluneuvoja Tekniikan akateemiset TEKiin

Akavan Erityisalat, Kieliasiantuntijat: Tulkit työnseisaukseen huonoja kilpailutuksia vastaan

Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA : Myynti- ja markkinointiala kiittää: työnantajille korvausvelvollisuus kilpailukieltosopimuksiin

AKI-liitot: Kirkkolaki ottaa askelen kohti nykyaikaa – eläkkeiden rahoitus vaarassa

Suomen Hammaslääkäriliitto: Hyvinvointialueilla tarvitaan uusia ratkaisuja asukkaiden suunterveyteen

Päällystöliitto: Vuoden opistoupseeri, yliluutnantti Jani Hiltunen

Suomen Terveydenhoitajaliitto: Neuvolatoiminta täyttää ensi vuonna 100 vuotta – Terveydenhoitajaliitto juhlistaa neuvolaa koko vuoden

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: Heljä Misukka vaihtaa OAJ:n koulutusjohtajan tehtävät yrittäjyyteen

Työpaikkailmoitus: Suomen Eläinlääkäriliitto hakee toiminnanjohtajaa



Facebook
Twitter
LinkedIn
LinkedIn
YouTube
Jos et halua vastaanottaa Akavan uutiskirjeitä, napsauta tästä.
$$$open$$