Alttius ristiriidoille, konflikteille ja ulkopuolisuuden kokemuksille on suurempaa työyhteisöissä, joissa vasta totutellaan moninaisuuteen kuten esimerkiksi kielten ja kulttuurien kirjoon. Taitava johtaja on perillä moninaisten työyhteisöjen erityispiirteistä ja huomioi ne johtamisessaan. Moninaisuutta arvostavan työyhteisön tunnistaa jo rekrytointikäytännöistä.
Katarina Murto Tuumaamossa: Elämä koronan varjossa uuvuttaa – selkeys ja johtajuus yhä tarpeen
Kohta kaksi vuotta kestänyt koronapandemia on muuttanut jokaisen elämää jollain tavoin. Kaksi vuotta tuntuu melko pitkältä poikkeusajalta, joka koettelee jaksamistamme. Maskeja ja käsidesiä on kulunut.
Luottamushenkilö edustaa ja auttaa, kun on tiukka paikka
Luottamushenkilö on työpaikoilla työntekijöiden edustaja ja edunvalvoja. Pääluottamusmies Ari Ketosella on takanaan parinkymmenen vuoden kokemus luottamushenkilön työstä Kone Oyj:ssä. Sekä yksityisen että julkisen sektorin työpaikoilla toimiville akavalaisille on tarjolla koulutusta luottamushenkilön työhön.
Viisaita ajatuksia ja sanoja, muistutuksia oikeasti tärkeistä asioista, vähemmän suoranaisia yllätyksiä. Sellainen on tuore Talouspolitiikan arviointineuvoston raportti, joka ruotii hallituksen talouspolitiikkaa kuluvan vaalikauden aikana.
Akavan hallitus valitsi varapuheenjohtajat kaudelle 2022–2023
Akavan hallitus valitsi varapuheenjohtajat uudelle toimintakaudelle 2022–2023. Ensimmäiseksi varapuheenjohtajaksi valittiin Jari Jokinen, joka edustaa Tekniikan akateemiset TEKiä.
Muut varapuheenjohtajat ovat Salla Luomanmäki, Olli Luukkainen ja Mikko Salo. Salla Luomanmäki edustaa Akavan Erityisaloja, Olli Luukkainen Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:tä ja Mikko Salo Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimua.
Lämpimät onnittelumme ja menestystä tehtävään!
Seuraa ajankohtaisia uutisia sopimusneuvotteluista
Kokoamme verkkosivuillemme ajankohtaisia uutisia sopimusneuvotteluista sekä julkiselta että yksityiseltä sektorilta mutta myös Akavan liitoista. Seuraa myös liittosi tiedottamista niiden verkkosivuilla, uutiskirjeissä ja somekanavissa.
Työperäinen maahanmuutto ja Suomen tulevaisuuden näkymät 31.1. kello 11–12
Miltä näyttää tulevaisuuden Suomi, jossa nuoret ikäluokat ovat pieniä ja suuri joukko työntekijöitä jää eläkkeelle? Miten työvoimaa riittää? Työperäisestä maahanmuutosta toivotaan pelastusta, mutta kokonaiskuva puuttuu. Tulijoiden kotoutuminen ja pääsy työhön vaativat sopeutumista suomalaiselta yrityskulttuurilta ja yhteiskunnalta.
Suomen talouden ja hyvinvointivaltion tulevaisuuden näkymät ovat hyvin erilaiset sen mukaan, miten työperäinen maahanmuutto jatkossa kehittyy. Pellervon taloustutkimus ja Merit Economics teki Akava Worksin toimeksiannosta selvityksen vaihtoehtoisista tulevaisuuden näkymistä. Niitä esittelee verkkolähetyksessämme PTT:n tutkimusjohtaja Olli-Pekka Ruuskanen.
Akavan verkkolähetyksessä maanantaina 31.1. kello 11–12 ovat keskustelemassa Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder, Tech Community & Growth Partner Tiina Vainio If Vahinkovakuutuksesta ja Akavan yhteiskunta-asioiden päällikkö Piia Rekilä.
