Uutiskirje 4.2.2022 Jos uutiskirje ei näy oikein, voit lukea sen verkossa täältä.

Akava Works -selvitys: Vanheneva Suomi tarvitsee lisää työperäistä maahanmuuttoa talouskasvun ylläpitämiseksi Tuore Akava Works -selvitys arvioi työperäisen maahanmuuton vaikutusta Suomen kansantalouden kehitykseen. Selvitys esittää mallinnuksen pohjalta neljä vaihtoehtoista tulevaisuudennäkymää. Pellervon taloustutkimus ja Merit Economics tekivät selvityksen Akava Worksin toimeksiannosta. Tutustu selvitykseen: Työperäisen maahanmuuton vaikutus Suomen kansantalouteen Katso tallenne 31.1. verkkolähetyksestä, jossa esiteltiin selvityksen tuloksia: https://youtu.be/x9lJWfPtiVI Työmarkkinoiden tilanne ja keinot työllisyyden nostamiseksi 8.2. kello 10–11 Suomen työllisyys on kohentunut nopeasti. Työttömiä on kuitenkin edelleen enemmän kuin ennen koronakriisiä. Millä keinoilla työttömyys alenee lisää ja työllisyyden paraneminen saadaan jatkumaan? Tervetuloa seuraamaan verkkolähetystämme, jossa julkaistaan tuore Akava Works -työttömyyskatsaus ja keskustellaan työllisyystoimista. Pääekonomisti Pasi Sorjonen esittelee katsauksen työmarkkinoiden tilanteeseen vuoden 2022 alussa.   Verkkolähetyksessämme 8.2. kello 10–11 ovat keskustelemassa: SDP:n varapuheenjohtaja, kansanedustaja Niina Malm Kokoomuksen varapuheenjohtaja, kansanedustaja Elina Valtonen Vihreiden varapuheenjohtaja, kansanedustaja Hanna Holopainen Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder. Seuraa keskustelua osoitteessa https://www.mediaserver.fi/live/akava     Tervetuloa!   Huomasitko jo nämä aiemmin julkaistut tekstimme? Luottamushenkilö edustaa ja auttaa, kun on tiukka paikka Luottamushenkilö on työpaikoilla työntekijöiden edustaja ja edunvalvoja. Pääluottamusmies Ari Ketosella on takanaan parinkymmenen vuoden kokemus luottamushenkilön työstä Kone Oyj:ssä. Sekä yksityisen että julkisen sektorin työpaikoilla toimiville akavalaisille on tarjolla koulutusta luottamushenkilön työhön. Lue Akavalaisen artikkeli: Luottamushenkilö edustaa ja auttaa, kun on tiukka paikka Moninaiset työpaikat hyötyvät yhteenkuuluvuutta luovasta johtamisesta Alttius ristiriidoille, konflikteille ja ulkopuolisuuden kokemuksille on suurempaa työyhteisöissä, joissa vasta totutellaan moninaisuuteen kuten esimerkiksi kielten ja kulttuurien kirjoon. Taitava johtaja on perillä moninaisten työyhteisöjen erityispiirteistä ja huomioi ne johtamisessaan. Moninaisuutta arvostavan työyhteisön tunnistaa jo rekrytointikäytännöistä.  Lue Akavalaisen artikkeli: Moninaiset työpaikat hyötyvät yhteenkuuluvuutta luovasta johtamisesta Avoimuus mielen ongelmista on voitto työntekijälle ja työnantajalle Työpaikoilla salailun kulttuuria ylläpitää usein käsitys, että mielenterveysongelmat tekevät työntekijästä huonomman tai epäpätevän. Lue Akavalaisen artikkeli: Avoimuus mielen ongelmista on voitto työntekijälle ja työnantajalle Työpaikalla voidaan vahvistaa mielenterveyttä Työpaikan mielijalanjälki kevenee, kun työhyvinvointia johdetaan suunnitelmallisesti, arkikäytännöt toimivat ja mielenterveyttä tuetaan eri elämäntilanteissa. Lue Akavalaisen artikkeli: Työpaikalla voidaan vahvistaa mielenterveyttä Uutisia Akavan liitoista AKI-liitot: Palkat nousevat 1,9 % kristillisissä järjestöissä – Perhevapaiden uudistusta lykättiin Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Valtiosektori käsitteli yksityiskohtaisesti tavoitteita Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Avainta-neuvottelut jatkuivat keskiviikkona Työpaikkailmoitus: Tradenomit hakee markkinointisuunnittelijaa Työpaikkailmoitus: Tradenomit hakee tapahtuma- ja aluekoordinaattoria Työpaikkailmoitus: Professoriliitto rekrytoi vakituiseen työsuhteeseen viestintäpäällikön Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Kirkon sopimusneuvotteluissa avattiin yhteisiä tavoitteita AKI-liitot: Neuvottelutulos kristillisten järjestöjen työehtosopimuksesta (KJTES) 2022–2024 Suomen Eläinlääkäriliiton toiminnanjohtajaksi Karola Baran Akavan Erityisalat: Kirjasto-, museo-, kulttuuri- ja nuorisoalan asiantuntijat räikeän alipalkattuja Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa Ota yhteyttä  |  Kotisivu  Akava ry - Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki Jos et halua vastaanottaa Akavan uutiskirjeitä, napsauta tästä.