Uutiskirje 6.5.2022 Jos uutiskirje ei näy oikein, voit lukea sen verkossa täältä.

Akava Works -työttömyyskatsaus: Työmarkkinoiden hyvä vire jatkui Maaliskuun 2022 työttömyys- ja lomautusluvut ovat ensimmäiset, joissa Venäjän Ukrainassa käymän hyökkäyssodan vaikutukset talouskehitykseen voisivat jollain tavalla näkyä. Merkittävää muutosta ei kuitenkaan ole havaittavissa. Työmarkkinoiden vire jatkui hyvänä. Tutustu työttömyyskatsaukseen: Työttömyyskatsaus 4/2022: Työmarkkinoiden hyvä vire jatkui Me maksamme inflaation itse Inflaatio on palannut. Euroalueen kuluttajahintojen nousu kiihtyi maaliskuussa 7,5 prosenttiin. Muutos on valtava. Ei ole kovin kauan siitä, kun yleisesti pohdittiin, voiko hintojen nousu vauhdittua edes Euroopan keskuspankin tavoittelemaan kahteen prosenttiin. Lue Pasi Sorjosen Akava Works -blogi: Me maksamme inflaation itse Työsopimuslain soveltamisalan muutosesitys on epäselvä ja riittämätön Akava pitää työsopimuslain soveltamisalaan esitettyä muutosta riittämättömänä ja tulkinnanvaraisena ja katsoo, että työnsuorittajan oikeudelliseen asemaan liittyviä epäkohtia ei saada ratkaistua sen avulla. Työ- ja elinkeinoministeriön alaisen sääntelyryhmän valmisteleman esityksen tavoitteena on muun muassa selkeyttää työsuhteisen työn ja yrittäjätyön määrittelyä. Esitys on lähtenyt lausuntokierrokselle. Lue uutinen: Akava: Työsopimuslain soveltamisalan muutosesitys on epäselvä ja riittämätön Arvokas kokemus ja tietotaito ei saa kadota Työpaikkojen olisi osattava varautua siihen, että kokenut työntekijä lähtee eläkkeelle. Työntekijälle eläkkeelle jääminen tarkoittaa melkoista elämänmuutosta. Miten siihen voi valmistautua, lähteäkö kertaheitolla vai portaittain? Miten työnantaja voi vaikuttaa työurien pidentämiseen? Artikkelimme tuo näkökulmia eläkkeelle jäämisestä ja siihen valmistautumisesta työyhteisössä. Lue Akavalaisen artikkeli: Arvokas kokemus ja tietotaito ei saa kadota Akava, JUKO ja YTN: Sovittelujärjestelmä pitää uudistaa ja lakkojen siirron edellytyksiä täsmentää Akava, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN korostavat, että sovittelujärjestelmä kaipaa uudistamista, jotta se vastaa muuttuneen toimintaympäristön tarpeisiin. Työtaistelutoimien siirron edellytyksiä pitää täsmentää, koska siirrolla puututaan merkittävästi työtaisteluoikeuteen. Lue uutinen: Akava, JUKO ja YTN: Sovittelujärjestelmä pitää uudistaa ja lakkojen siirron edellytyksiä täsmentää Rohkeasti kiinni EU:n tulevaisuuskeskustelun ehdotuksiin Viime vuonna aloitettu EU:n tulevaisuuskeskustelu on juuri päättynyt. Kansalaisista, päättäjistä, yhdistysten edustajista ja vastaavista tahoista koottu niin sanottu tulevaisuuskonferenssi jätti suosituksensa muutama päivä sitten. Tuloksena syntyi puolensataa sivua ajatuksia ja ehdotuksia, jotka luovutetaan komission, Euroopan parlamentin ja ministerineuvoston käyttöön Eurooppa-päivänä 9. toukokuuta 2022. Lue Akavan puheenjohtaja Sture Fjäderin kirjoitus: Rohkeasti kiinni EU:n tulevaisuuskeskustelun ehdotuksiin ”Nuorten työoikeuksia pitää kunnioittaa siinä missä muidenkin” – Maksuton Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avattiin maanantaina 2. toukokuuta. Palvelu auttaa kesätyöntekijöitä työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä puhelimitse, WhatsAppissa ja nettilomakkeen kautta. Tämän vuoden Kesäduunarineuvoja Hanna-Marilla Zidan rohkaisee olemaan yhteydessä matalalla kynnyksellä, jos jokin kesätöihin liittyvä asia mietityttää. Lue uutinen: ”Nuorten työoikeuksia pitää kunnioittaa siinä missä muidenkin” – Maksuton Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä Läs nyhet om Sommarjobbarinfo: ”Ungas rättigheter i arbetslivet måste respekteras på samma sätt som alla andras” –  Avgiftsfria Sommarjobbarinfo hjälper sommarjobbare igen i år Read more about Summer Job Helpline: ‘The labour rights of young people should be respected to the same extent as those of more senior employees’ – the free Summer Job Helpline provides assistance for summer employees Elina Sojonen Tuumaamossa: Jos elämän paras aika onkin vaikeinta aikaa Mielenterveysongelmat varjostavat yhä useamman opiskeluvuosia. Kaikki ovat kohdanneet opiskelijoiden mielenterveyden ongelmia – joko otsikoissa, lähipiirissä tai henkilökohtaisesti. Eikä kyse ole pandemia-ajan ilmiöstä, vaan opiskelijoiden mielenterveyden oireilu oli kasvussa jo vuosia ennen koronaa. Lue blogi: Jos elämän paras aika onkin vaikeinta aikaa Ehdota Akava-yhteisön yrittäjäpalkinnon saajaa Kuka akavalainen yrittäjä tai ammatinharjoittaja ansaitsisi saada yrittäjäpalkintomme? Palkinnolla tuodaan esille yrittäjyyden tärkeää merkitystä yhteiskunnallemme, talouskasvulle ja työllisyydelle. Katso ohjeet ja tee ehdotuksesi 17. kesäkuuta 2022 mennessä: Ehdota Akava-yhteisön yrittäjäpalkinnon saajaa Föreslå vem som ska få Akavas företagarpris i år Akavas företagarpris tilldelas årligen en meriterad företagare eller yrkesutövare. Vem får priset i år? Du kan föreslå en lämplig kandidat senast den 17 juni 2022. Läs mera: Föreslå vem som ska få Akavas företagarpris i år Uutisia Akavan liitoista Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Palkkapäivä-väki tervehti marssillaan myös eduskuntaa – Sovintoesitys tulossa tiistaina Suomen Arkkitehtiliitto SAFAn kannanotto: Nousukausi syö arkkitehtuuria rakentamisesta Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sovittelulautakunnan kuultavana torstaina – tietoa jatkosta luvassa perjantaina Akavan Erityisalat: Kuntien kirjasto-, kulttuuri- ja museopalkat häpeällisen huonoja Suomen Arkkitehtiliitto SAFA: Kestävän kehityksen TunnustusPAANU Kalevan Navetan pelastushankkeelle Suomen Arkkitehtiliitto SAFA: Nuoren arkkitehdin Wuorio-palkinto Eero Okkoselle – tutkielma avaa näkymän Helsingin asuntorakentamiseen 1900-luvun alussa Insinööriliitto IL: Muutosturva Fennovoiman työntekijöiden tueksi Suomen Terveydenhoitajaliitto mukana yli 81 000 palkansaajan ja kymmenen kaupungin lakossa Opetusalan Ammattijärjestö OAJ hylkäsi yksityisen opetusalan sovintoehdotuksen Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Kunta-alan asiantuntijat ja esimiehet historiansa laajimman lakon kynnyksellä, lukuisat kuntapalvelut hiljenevät viikoksi eri puolilla Suomea – ”Osaoptimointi vaarantaisi julkiset palvelut” Suomen Psykologiliitto mukana yli 81 000 palkansaajan ja kymmenen kaupungin lakossa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Kunta-alan lakot alkavat 3.5. kymmenessä kaupungissa – Sosiaalialan korkeakoulutettujen palkkaohjelma välttämätön Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimus on päättynyt – työtaistelut mahdollisia Ylemmät Toimihenkilöt YTN: Ylempien toimihenkilöiden ansiot kasvoivat 1,7 prosenttia Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa Ota yhteyttä  |  Kotisivu  Akava ry - Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki Jos et halua vastaanottaa Akavan uutiskirjeitä, napsauta tästä.