Akava pitää riittämättöminä yhdenvertaisuuslain osittaisuudistuksen työelämää koskevia muutosesityksiä. Työ- ja elinkeinoministeriön alaisen jaoston ehdotukset eivät Akavan mielestä juurikaan vähennä työelämässä tapahtuvaa syrjintää tai paranna yksilön oikeussuojaa, kuten oli kattavan lakikokonaisuuden tavoitteena. Yhdenvertaisuuslain uudistamistarpeita käsittelevien ehdotusten lausuntokierros päättyi 19. toukokuuta.
Miika Sahamies Tuumaamossa: Työelämän syrjinnän poistamiseksi tarvitaan lisää toimia
Työelämän syrjinnän poistaminen ja heikoimmassa asemassa olevien oikeussuojan vahvistaminen ovat yhdenvertaisuuslain osittaisuudistuksen keskeisiä tavoitteita. Uudistus on erittäin tarpeellinen, sillä tutkimusten mukaan vähemmistöryhmiin kuuluvat, esimerkiksi etniset vähemmistöt, ikääntyneet, vammaiset, seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt, kohtaavat työelämässä ja työelämään pääsyssä paljon yhdenvertaisuuslain kieltämää syrjintää.
Akavan liittokokous 17.5.: Yhtenäisyys ja yksituumaisuus korostuvat tässä ajassa
Akavan liittokokouksen yhteydessä luovutettiin hopeinen ansiomerkki Suomen Lääkäriliiton toiminnanjohtaja Kati Myllymäelle.
Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder korosti liittokokouspuheessaan turvallisuuden, osaamisen ja kasvun edellytysten turvaamista. Palkansaajien ostovoima supistuu inflaation takia enemmän kuin aiemmin 2000-luvulla. Fjäder nosti esiin, että palkansaajien ostovoimakehityksen korjaamiseksi on tehtävä toimia, joilla esimerkiksi kevennetään tuloverotusta.
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Akavan ja Akavan jäsenjärjestöjen yhteinen Tärkeä osa minua -kampanja alkoi maanantaina 16.5.
Tärkeä osa minua -kampanjan aikana Akava ja Akavan jäsenjärjestöt etsivät ja jakavat tarinoita ammatti-identiteettien muodostumisesta ja merkityksestä. Kampanjan kasvoina toimivat KM, esiintyjä Ernest Lawson ja VTM, kirjailija, toimittaja ja sosiaalisen median vaikuttaja Julia Thurén.
Seuraa kampanjaa sosiaalisessa mediassa 16.5.–30.5.2022 tunnisteella #TärkeäOsaMinua.
Maksuton Kesäduunari-info palvelee jälleen kesätyöntekijöitä ja työnantajia
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avattiin maanantaina 2. toukokuuta. Palvelu auttaa kesätyöntekijöitä työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä puhelimitse, WhatsAppissa ja nettilomakkeen kautta. Tämän vuoden Kesäduunarineuvoja Hanna-Marilla Zidan rohkaisee olemaan yhteydessä matalalla kynnyksellä, jos jokin kesätöihin liittyvä asia mietityttää.
Seuraa ajankohtaisia uutisia sopimusneuvotteluista
Kokoamme verkkosivuillemme ajankohtaisia uutisia sopimusneuvotteluista sekä julkiselta että yksityiseltä sektorilta mutta myös Akavan liitoista. Seuraa myös liittosi tiedottamista niiden verkkosivuilla, uutiskirjeissä ja somekanavissa.
Kuka akavalainen yrittäjä tai ammatinharjoittaja ansaitsisi saada yrittäjäpalkintomme? Palkinnolla tuodaan esille yrittäjyyden tärkeää merkitystä yhteiskunnallemme, talouskasvulle ja työllisyydelle.
Akavas företagarpris tilldelas årligen en meriterad företagare eller yrkesutövare. Vem får priset i år? Du kan föreslå en lämplig kandidat senast den 17 juni 2022.
