Uutiskirje 1.11.2019 Jos uutiskirje ei näy oikein, voit lukea sen verkossa täältä.
128 Akava Logo RGB
279 Jouni opiskelijat kokouksessa09 rajattu
Akava: Aktiivimallin työllisyysvaikutukset jäänevät epäselviksi

222 Aikuisopiskelu14b

Työ- ja elinkeinoministeriön tuore selvitys työttömyysturvan aktiivimallin vaikutuksista ei anna luotettavaa kuvaa mallin aidoista työllisyysvaikutuksista. Aktiivimallin tultua voimaan työllisyys koheni huomattavasti, mutta on mahdotonta osoittaa luotettavasti, mikä osuus tästä oli mallin vaikutusta ja mikä osuus esimerkiksi parantuneen taloustilanteen vaikutusta.

Lue uutinen: Akava: Aktiivimallin työllisyysvaikutukset jäänevät epäselviksi

Akavalaiset ilmastotyössä: Kirjastopedagogi Sonja Peschkow, Akavan Erityisalat

280 Sonja Peschkow Tapiolan kirjasto 1 web 1024x683

Akava haluaa Suomesta maailman ilmastoälykkäimmän maan, joka on myös hiilineutraali vuoteen 2040 mennessä. Aloitamme nyt uuden  ilmastoaiheisen artikkelisarjan Akavalaiset ilmastotyössä. Tässä sarjassa esittelemme akavalaisten liittojen jäseniä, jotka työssään toimivat ilmastoteemojen parissa. Kiitos kaikille mukaan tulleille!

Kirjastopedagogi Sonja Peschkow toivoo, ettei ilmastonmuutoksen  torjunta jää pelkäksi puuhasteluksi ammattiyhdistysliikkeessä: “Jonain  päivänä on mahdollista, että lakkoilemme ilmaston puolesta.”

Lue Akavalaisen artikkeli: Akavalaiset ilmastotyössä: Kirjastopedagogi Sonja Peschkow, Akavan Erityisalat

Lokakuun työttömyyskatsaus: Korkeakoulutettujen työttömien määrä edellisvuoden tasolla, mutta nousu on alkanut

277 toimistossa turkoosi

Lokakuun 2019 työttömyyskatsaus osoittaa, että työttömyys on nousussa. Korkeakoulutettujen työttömien kokonaismäärä syyskuun lopussa oli edellisvuoden tasolla, mutta kausi- ja satunnaisvaihtelusta puhdistettu trendi näyttää työttömyyden olevan noususuunnassa.

Tutustu lokakuun työttömyyskatsaukseen


Kuka nostaa TKI-investoinnit 4 prosenttiin BKT:sta?

276 Pasi Sorjonen 200x200 px

Akavan pääekonomisti Pasi Sorjonen pohtii blogitekstissään, miten tutkimus-, kehitys- ja innovaatiomenojen osuus BKT:stä voidaan kasvattaa hallitusohjelman tavoittelemaan 4 prosenttiin bruttokansantuotteesta.

"Neljän prosentin T&K-haamurajaa pitää ehdottomasti tavoitella. Pelkkä tavoitteen asettaminen on kuitenkin vaarassa jäädä tyhjäksi puheeksi, toiveiden sammioksi. Tueksi pitää löytyä asennetta ja tekoja, jotka kirittävät T&K-panostukset uudelleen vahvaan nousuun."

Lue Akava Worksin blogi: Kuka nostaa TKI-investoinnit 4 prosenttiin BKT:sta?

Akava ja OAJ mukana Nenäpäivässä: Tule sinäkin mukaan tekemään hyvää!

231 Mekin olemme mukana 1000x1000
Nenäpäivä järjestetään tänä vuonna 8.11. OAJ:n järjestämä Nenäpäivä-keräys näkyy Akavatalon ruokalassa maanantaista 21.10. lähtien. Osallistu mukaan, tehdään yhdessä hyvää! Esimerkiksi 2,50 eurolla yksi lapsi käy koulua vuoden.

Tästä voit osallistua Akavan nettilipas-keräykseen haluamallasi summalla


Akava hakee päällikköä Brysselin-toimistoon


Akava perustaa vuoden 2020 alussa toimiston Brysseliin hoitamaan Akava-yhteisön EU-edunvalvontaa. Haemme henkilöä aloittamaan ja johtamaan toimintaa uudessa toimistossamme Brysselissä.

Työ edellyttää kokemusta kansainvälisestä vaikuttamistyöstä ja  hyviä verkostoja EU-tasolla. Olet luonteeltasi kehittäjä ja innostunut uuden luomisesta. Lisäksi sinulla on kyky saada muut innostumaan yhteistyöstä. Tehtävä edellyttää korkeakoulututkintoa, organisointi- ja esiintymistaitoja sekä ruotsin, englannin ja suomen kielen erinomaista taitoa.

Sinun tehtävänäsi on muun muassa rakentaa yhteinen edunvalvontakonsepti pohjoismaisten keskusjärjestöjen kesken niin, että toimistosta tulee yhteinen pohjoismainen korkeakoulutettujen toimisto.

Henkilö palkataan paikan päältä Brysselissä.

Avoinna oleva tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder +358 400 609 717, sture.fjader@akava.fi.

Lähetäthän hakemuksen palkkatoiveineen sekä ansioluettelon viimeistään 2.12. osoitteeseen mervi.metz@akava.fi

Hakuaikaa on jatkettu 31.10.

Osaajat – yrityksen kasvun edellytys -seminaari Tampereella 12.11.

247 41275566

Tervetuloa Akavan ja AKY – Akavalaiset yrittäjät ry:n keskustelutilaisuuteen yrittäjyydestä! Akava ja AKY – Akavalaiset yrittäjät järjestävät yhdessä keskustelutilaisuuden yrittäjyydestä 12.11. Ohjelmassa on kiinnostavia puheenvuoroja yrittäjyydestä sekä tietoiskut työttömyysturvasta, yrittäjän eläkevakuuttamisesta sekä Uusyrityskeskusten palveluista.

Tampereella puhujana co-funder Markus Klöf, The Good Guys -yrityksestä: "Ideasta innovaatioksi ja kasvuyritykseksi - Kombuchan tarina".

Ilmoittaudu mukaan tästä linkistä.

Tilaisuus järjestetään yhteistyössä Danske Bankin kanssa ja ne ovat maksuttomia ja avoimia kaikille teemasta kiinnostuneille.

Tervetuloa!

Teknologia 19 -messut
5.–7.11.

285 Teknologia19

Teknologia 19 -messuille osallistumme ensimmäistä kertaa Insinööriliiton, Tekniikan akateemisten ja Ingenjörerna i Finland DiFFin kanssa.

Messut järjestetään 5.–7.11. Helsingin Messukeskuksessa ja siellä on toimijoita teknologioiden eri osa-alueilta.

Olemme ICT & Innovations -teema-alueella, joka tukee Akavan ja liittojen toimintaa messuilla. Tarkoituksena on nostaa ammattiliittojen toimintaa innovaatioiden ja teknologioiden parissa esille ja luoda positiivista kuvaa ammattiliiton jäsenyydestä myös teknologiatoimijoiden parissa.

Tule vierailemaan meidän pisteellä 7m109!

Tervetuloa!  

Lapsi mukaan töihin -päivää vietetään 22. marraskuuta

235 LMT tunnus 1200x1200 su

Lapsi mukaan töihin päivä on 22. marraskuuta. Päivän järjestäjinä ovat Lapsiasiavaltuutettu, Lastensuojelun Keskusliitto sekä työ- ja elinkeinoministeriö. Teemapäivää vietetään valtakunnallisesti lapsen oikeuksien viikolla. Akava liittoineen sekä muut työmarkkinajärjestöt ovat mukana päivän vietossa.

Lasten on hyvä tietää, missä aikuiset tekevät työtä ja mitä työnteko on. Työpaikkojen kannustava ja työelämäkäytäntöjä kehittävä ote edistää työn ja perheen yhteensovittamista. Teemapäivän vietto onnistuu useimmilla työpaikoilla, kun päivän ohjelman suunnitteluun käytetään hieman aikaa ja luovuutta. Tutustumisen ei tarvitse kestää koko päivää. Sen aluksi voidaan käydä läpi yhteiset pelisäännöt, miten työpaikoilla käyttäydytään. Päivän ohjelma voi sisältää esittelytilaisuuden, tutustumiskierroksia tai työpaikan toimialaan liittyvää ohjelmaa. Esimerkiksi lasten tekemät kokousmuistiinpanot voivat tuoda tuoreita oivalluksia!

Voit ilmoittaa työpaikkasi päivän viettoon osoitteessa www.lapsimukaantöihin.fi


Uutisia Akavan liitoista


Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry: Haemme asiamiestä perhevapaan sijaiseksi

KTK Tekniikan Asiantuntijat ry: Haemme Helsingin Pasilassa sijaitsevaan toimistoomme jäsensihteeriä
Facebook
Twitter
LinkedIn
LinkedIn
YouTube
Jos et halua vastaanottaa Akavan uutiskirjeitä, napsauta tästä.
$$$open$$