Akava Works -uutiskirje, toukokuu 2023 Jos uutiskirje ei näy oikein, voit lukea sen verkossa täältä.

Akava Works -uutiskirje Tervetuloa toukokuun Akava Works -uutiskirjeen pariin. Tästä uutiskirjeestä pääset lukemaan ajankohtaisia aiheita käsitteleviä selvityksiämme ja artikkeleitamme. Niiden aiheena on muun muassa panostukset tutkimus- ja kehitystoimintaan, tuoreimmat työttömyys- ja lomautusluvut sekä vihreä siirtymä. Mielenkiintoisia lukuhetkiä! Koulutus, inhimillinen pääoma ja talouskasvu Akava Worksin Koulutus, inhimillinen pääoma ja talouskasvu -selvitys julkistettiin 5.4. Selvityksessä todetaan, että Suomen taloudellinen hyvinvointi rakentuu työn tuottavuuden varaan. Työn tuottavuus puolestaan riippuu ennen kaikkea siitä, millaisia teknologioita täällä kehitetään ja otetaan käyttöön. Investoinnit rakennuksiin, koneisiin, tieto- ja viestintälaitteisiin sekä muihin laitteisiin ovat suurelta osin loppujen lopuksi teknologisen kehityksen seurauksia. Tutkimus- ja kehityspanostuksista ja teknologiavalinnoista alkavan vaikutusketjun päässä ratkeaa myös Suomen rakenteellisen kilpailukyvyn tila. Tutustu selvitykseen: Koulutus, inhimillinen pääoma ja talouskasvu Verkkolähetyksessä selvityksen esitteli sen laatinut Jyväskylän yliopiston professori sekä Työn ja talouden tutkimus LABOREn johtaja Mika Maliranta. Katso verkkolähetyksen tallenne >> Elias Erämajan kommenttipuheenvuoro Suomen Ekonomien pääekonomisti Elias Erämaja kommentoi videolla Koulutus, inhimillinen pääoma ja talouskasvu - selvityksen keskeisiä havaintoja. Kommenttipuheenvuorossa Erämaja nostaa esiin syitä tuottavuuden kehityksen verkkauteen, kommentoi miltä näyttää Suomen tulevaisuus sekä mitkä ovat vahvuuksiamme ja mitä tarvitaan tuottavuuden edistämiseksi. Katso video: Elias Erämajan kommentti Akava Worksin raporttiin Koulutus, inhimillinen pääoma ja talouskasvu Työttömyys- ja lomautuskatsaus 5/2023: Alle vuoden mittainen työttömyys ja lomautukset ovat nousussa Tuoreen työttömyyskatsauksen mukaan työttömien ja lomautettujen määrät kasvoivat maaliskuussa vuotta aiemmasta ensimmäistä kertaa noin kahteen vuoteen. Yli vuoden kestänyt työttömyys (pitkäaikaistyöttömyys) vähenee hidastuvalla vauhdilla, kun taas enintään vuoden mittainen työttömyys kasvaa. Alle vuoden työttömänä olleita on jo noin 14 750 enemmän kuin vuosi sitten. Lomautusten nousu lähes puolella syksyn jälkeen on huolen aihe. Lue työttömyys- ja lomautuskatsaus 5/2023: Alle vuoden mittainen työttömyys ja lomautukset ovat nousussa Akava Works Ilmasto ja osaaminen -julkaisu on luettavissa verkossa Akava Worksin Ilmasto ja osaaminen -artikkelijulkaisu tarttuu ajankohtaiseen aiheeseen. Julkaisussa viisi asiantuntijaa pohtii ilmastonmuutoksen aiheuttamia osaamisvaatimuksia ja osaamisen kehittämistä yhteiskunnan, yritysten ja yksilöiden näkökulmasta. Julkaisussa on artikkelit Johanna Vuorelmalta, Tero Toivaselta, Liisa Häikiöltä, Essi Aarnio-Linnanvuorelta ja Mikael Fogelholmilta. Johdannon julkaisuun on kirjoittanut yhteiskunta-asioiden päällikkömme Piia Rekilä. Esipuheen on kirjoittanut Sitran yliasiamies Jyrki Katainen. Tutustu julkaisuun: Ilmasto ja osaaminen (pdf) Esipuhe ja artikkelit on julkaistu aiemmin verkossa: akavaworks.fi/ilmastoartikkelit2023 Jyrki Katainen: Kestävyysosaaminen on mahdollisuus ja kilpailuetu Suomi ja koko maailma ovat suuren muutoksen äärellä ekologisen kestävyyskriisin takia, jossa on kolme ulottuvuutta: ilmastonmuutos, luontokato ja luonnonvarojen ylikulutus. Tilanne vaatii ripeitä toimia, sillä hyvinvointimme ja taloutemme ovat täysin riippuvaisia luonnosta ja sen tarjoamista palveluista ja hyödyistä. Ihmisen toiminta uhkaa luonnon kantokykyä ja ilmastonmuutos on yksi esimerkki tästä kehityksestä. Ilman luontoa emme kerta kaikkiaan selviä. Näin kirjoittaa Sitran yliasiamies Jyrki Katainen esipuheessaan Akava Worksin Ilmasto ja osaaminen -artikkelijulkaisussa. Lue Jyrki Kataisen esipuhe: Kestävyysosaaminen on mahdollisuus ja kilpailuetu Kestävää ja inhimillistä kasvua ammattikorkeakoulujen TKI-toimintaan Yhteiskuntatieteiden tohtori Sanni Tiitisen artikkeli esittelee ammattikorkeakoulujen TKI-toiminnan nykytilaa ja TKI-toiminnan kasvun nykyisiä haasteita ja tulevia mahdollisuuksia. Tarkastelu perustuu tilastoaineistoihin sekä aiempiin tutkimuksiin ja selvityksiin. Sen tavoitteena on esitellä perusteltu näkemys siitä, millä toimenpiteillä ammattikorkeakoulujen TKI-toimintaa voitaisiin tulevaisuudessa edistää. Lue artikkeli: Kestävää ja inhimillistä kasvua ammattikorkeakoulujen TKI-toimintaan Nostoja Akavalta EU:n osaamisen teemavuosi alkaa: mitä pitäisi tehdä? Eurooppa-päivänä 9.5. avattiin EU:n osaamisen teemavuosi. Sen päätavoitteina ovat panostukset osaamiseen työmarkkinoiden tarpeita ajatellen ja EU:n ulkopuolelta tulevien osaajien kiinnostuksen herättäminen. Tästä seuraa kysymys, mitä pitäisi tehdä, jotta osaamisen teemavuosi edistäisi omia tavoitteitaan. Lue blogi: EU:n osaamisen teemavuosi alkaa: mitä pitäisi tehdä? Akava: Työ- ja opiskeluperäistä maahanmuuttoa on lisättävä Akavan keskeisiä työllisyyspolitiikan tavoitteita uuteen hallitusohjelmaan ovat panostukset osaamiseen, koulutukseen, työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistämiseen sekä työ- ja osaamisperusteisen maahanmuuton lisääminen. Akava katsoo, että työvoiman saatavuusharkinnasta pitää luopua. Lue tiedote: Työ- ja opiskeluperäistä maahanmuuttoa on lisättävä Maksuton Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info on auki. Palvelu neuvoo kesätyöntekijöitä työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä puhelimitse, WhatsAppissa ja nettilomakkeen kautta. Palveluun voi ottaa yhteyttä, vaikka ei olisi ammattiliiton jäsen. Lue tiedote: Maksuton Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä Ville Kopra Akavan työmarkkina-johtajaksi Akavan uusi työmarkkinajohtaja on valtiotieteiden maisteri Ville Kopra. Akavan hallitus päätti valinnasta kokouksessaan 18. huhtikuuta 2023. Hän aloittaa uudessa tehtävässään Akavassa 7. elokuuta valtioneuvoston kanslian asettaman karenssin jälkeen. Lue tiedote: Akavan työmarkkinajohtajaksi Ville Kopra Ehdota Akava-yhteisön yrittäjäpalkinnon saajaa Akava myöntää vuosittain yrittäjäpalkinnon tunnustuksena ansioituneelle yrittäjälle tai ammatinharjoittajalle. Lähetä ehdotuksesi 31. toukokuuta mennessä. Lisätietoa akava.fi > Akavas företagarpris tilldelas årligen en meriterad företagare eller yrkesutövare. Du kan föreslå en lämplig kandidat senast den 31 maj 2023. Mer information om Akavas företagarpris > Työpäivää! -podcastista uusia jaksoja Tuoreimmissa Työpäivää!-podcasteissa tartutaan osatyökykyisyyteen, kutsumukseen työssä sekä ensimmäisiin työvuosiin. Jaksot ovat kuunneltavissa Spotifyssa. Kuuntele jaksot Spotifyssa: Työpäivää! -podcast Ota yhteyttä  |  Kotisivu   Akava Works - Akava-yhteisön tutkimuspaja, Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki Jos et halua vastaanottaa Akavan uutiskirjeitä, napsauta tästä.