Uutiskirje 25.5.2023 Jos uutiskirje ei näy oikein, voit lukea sen verkossa täältä.
128 Akava Logo RGB
919 08 2016 katu 03 a
Akavan uutiskirje

Tervetuloa tuoreimman uutiskirjeemme pariin!

Tässä uutiskirjeessä puhutaan muun muassa hallitusneuvotteluista, koulutuksesta, jaetusta perhevastuusta ja yhdenvertaisesta työelämästä.

Kesäisiä lukuhetkiä!
1498 Opiskelija el%c3%a4m%c3%a4%c3%a4 07
Hallitusneuvotteluissa suunnitellaan jättileikkauksia koulutukseen – voisi johtaa yli 100 oppilaitoksen lakkauttamiseen

Julkisuudessa olleiden tietojen mukaan hallitusneuvottelijat suunnittelevat valtiovarainministeriön esityksen pohjalta jopa 50 prosentin leikkausta vapaan sivistystyön rahoituksesta. Tällä olisi rajuja seurauksia muun muassa työllisyydelle, jatkuvalle oppimiselle, kansan hyvinvoinnille ja alueelliselle tasa-arvolle. Leikkausten seurauksena moni oppilaitos joutuisi panemaan lapun luukulle, todetaan 14 tahon yhteisessä kannanotossa.

Lue kannanotto: Hallitusneuvotteluissa suunnitellaan jättileikkauksia koulutukseen – voisi johtaa yli 100 oppilaitoksen lakkauttamiseen
1505 akava 41 suomiareena
Akava SuomiAreenalla: Osaajat vihreän siirtymän toteuttajina

Akava järjestää SuomiAreenalla keskustelutilaisuuden Osaajat vihreän siirtymän toteuttajina torstaina 29.6. kello 17-17.45.

Keskustelussa mukana:
  • Ulla Heinonen, johtaja, Elinkeinoelämän keskusliitto
  • Tuuli Kaskinen, toimitusjohtaja, Climate Leadership Coalition
  • Herkko Plit, toimitusjohtaja, P2x Solutions
  • Oras Tynkkynen, kansanedustaja
Lisää tietoa tapahtumasta: Akava SuomiAreenalla
1493 Perhearki 23
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Jaettu perhevastuu lisää työhyvinvointia ja työelämän tasa-arvoa

Työmarkkinakeskusjärjestöt kannustavat työpaikkoja tukemaan perhevastuun tasaisempaa jakautumista. Perhevapaauudistus mahdollistaa työelämän tasa-arvon parantamisen työpaikoilla, mutta lisäksi tarvitaan työpaikkojen yhteisiä pelisääntöjä ja hyvien käytäntöjen kehittämistä sekä koko työyhteisön perhemyönteistä suhtautumista, painottavat EK, Akava, Kirkon työmarkkinalaitos, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, SAK, STTK ja Valtion työmarkkinalaitos. Järjestöt julkaisevat perheiden päivänä aineistoa työpaikkojen käyttöön.

Lue kannanotto: Työmarkkinakeskusjärjestöt: Jaettu perhevastuu lisää työhyvinvointia ja työelämän tasa-arvoa
1496 Pride lippu verkkokuva
Palkansaajien Helsinki Pride -seminaari: Myytit nurin

Tervetuloa palkansaajien Helsinki Pride -seminaariin keskiviikkona 28.6. kello 10.30–12. Teemana on Myytit nurin – näkyvätkö sateenkaaren värit työelämässä?

Seminaarissa etsitään vastauksia muun muassa siihen, voiko työpaikalla tapahtuvaan syrjintään puuttua tehokkaasti ja onko sateenkaariperheillä samanlaiset oikeudet työelämässä kuin muilla perheillä.

Lue lisää: Palkansaajien Helsinki Pride -seminaari: Myytit nurin – näkyvätkö sateenkaaren värit työelämässä?
Akavan ja Setan yhteinen inklusiivisuuskoulutus 8.6.2023 Teamsissa

Järjestämme inklusiivisuuskoulutuksen kaikille työelämän tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisestä kiinnostuneille 8.6.2023 kello 15–16. Koulutus on osa Akava-yhteisön #avointiedolle -kampanjaa.

Koulutus on maksuton ja suunnattu erityisesti Akava-yhteisölle sekä Akavan jäsenliittojen jäsenille, kumppaneille ja sidosryhmille. Koulutukseen ei tarvitse ilmoittautua.

Koulutus 8.6.2023 kello 15–16 Teamsissa. Linkki koulutukseen >> 
1457 Kesaduunari fiiliskuva2 1080
Maksuton Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä

SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info on auki. Palvelu neuvoo kesätyöntekijöitä työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä puhelimitse, WhatsAppissa ja nettilomakkeen kautta. Palveluun voi ottaa yhteyttä, vaikka ei olisi ammattiliiton jäsen.

Lue tiedote: Maksuton Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä
1458 Aikuisopiskelu01 1024x975
Vielä ehdit ehdottaa Akava-yhteisön yrittäjäpalkinnon saajaa

Akava myöntää vuosittain yrittäjäpalkinnon tunnustuksena ansioituneelle yrittäjälle tai ammatinharjoittajalle. Lähetä ehdotuksesi 31. toukokuuta mennessä.

Lisätietoa Akavan yrittäjäpalkinnosta 

Akavas företagarpris tilldelas årligen en meriterad företagare eller yrkesutövare. Du kan föreslå en lämplig kandidat senast den 31 maj 2023.

Mer information om Akavas företagarpris
Nostoja Akava Worksilta
1365 AkavaWorks logo verkkok
Myönteisten oleskelulupien määrät edelleen ennätystasolla

Viimeisin Akava Worksin korkean osaamistason maahanmuuttokatsaus on julkaistu. Katsauksen päähavainto oleskelulupien määrän suhteen on pitkälti sama kuin katsaussarjan aiemmissa osissa. Suomeen myönnettyjen oleskelulupien määrät ovat trendinomaisesti kasvaneet pahimman koronapandemian hellitettyä ja niitä myönnetään tällä hetkellä ennätyksellinen määrä. Kuitenkin erityisasiantuntijoiden lupamäärät putosivat yli 50 prosenttia viime vuoden huipustaan.

Lue katsaus: Korkean osaamistason maahanmuuttokatsaus 5/2023
640x640transp
Alle vuoden mittainen työttömyys ja lomautukset ovat nousussa

Tuoreen työttömyyskatsauksen mukaan työttömien ja lomautettujen määrät kasvoivat maaliskuussa vuotta aiemmasta ensimmäistä kertaa noin kahteen vuoteen. Yli vuoden kestänyt työttömyys (pitkäaikaistyöttömyys) vähenee hidastuvalla vauhdilla, kun taas enintään vuoden mittainen työttömyys kasvaa. Alle vuoden työttömänä olleita on jo noin 14 750 enemmän kuin vuosi sitten. Lomautusten nousu lähes puolella syksyn jälkeen on huolen aihe.

Lue työttömyys- ja lomautuskatsaus 5/2023: Alle vuoden mittainen työttömyys ja lomautukset ovat nousussa
640x640transp
Akava Works Ilmasto ja osaaminen -artikkelisarja 2023

Ilmasto ja osaaminen -artikkelisarja tuo näkökulmia ja osallistuu yhteiskunnalliseen keskusteluun osaamisen merkityksestä ilmastonmuutoksen hillinnässä.

Artikkelisarjan kirjoitukset tuovat monia näkökulmia ja tarkastelutapoja, joilla on yhteinen lähtökohta. Ilmastonmuutoksen hillinnän osaamistarpeisiin voidaan vastata vain tieteidenvälisellä yhteistyöllä, ja yksilöt tarvitsevat yhteiskuntaa  muutoksen tueksi.

Tutustu artikkelisarjaan: Ilmasto ja osaaminen

Uutisia liitoista

Facebook
Twitter
LinkedIn
LinkedIn
YouTube
Tämän uutiskirjeen osoitteet on haettu Akavan ja Akavan liittojen rekistereistä.
Jos et halua vastaanottaa Akavan uutiskirjeitä, napsauta tästä.