Tässä uutiskirjeessä on aiheena muun muassa ay-jäsenmaksun verovähennysoikeus, vihreä siirtymä, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo sekä kesätyö. Tärkeitä kannanottoja myös Akavan opiskelijoilta.
Aurinkoisia lukuhetkiä!
Akava liittoineen ottaa kantaa ay-jäsenmaksun verovähennysoikeudesta työntekijän verotuksessa
Akava ja sen 36 jäsenliittoa ottivat kantaa ay-jäsenmaksun verovähennysoikeuden puolesta. Ne korostivat kannanotossaan, että ay-jäsenmaksu on tulonhankkimiskulu ja sen verovähennysoikeuden poistaminen kiristäisi työn verotusta. Ammattiliiton jäsenmaksun verovähennysoikeus työntekijän verotuksessa on olennainen osa yhdenvertaista työmarkkinajärjestelmää ja sopimusyhteiskuntaa. Kannanotto toimitettiin julkisuudessa käydyn keskustelun takia hallitusohjelmaneuvottelijoille 5. kesäkuuta.
Ay-jäsenmaksun verovähennysoikeus rakentaa vakaita työmarkkinoita
Ammattiliiton jäsenmaksun verovähennysoikeus on olennainen osa yhdenvertaista työmarkkinajärjestelmää. Verovähennysoikeudesta luopuminen nakertaisi perustaa käytännöltä, jossa palkansaajat sopivat ansiokehityksestä ja muista työssäkäynnin ehdoista työnantajaosapuolen kanssa.
– Yhdessä sopimalla parannamme työelämää, säilytämme yhteiskunnan ilmapiirin vakaana ja vahvistamme luottamusta, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
Akava: Tarvitsemme laajan ohjelman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi
– Meidän on varmistettava, että työelämässä aliedustettujen ryhmien, kuten seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen, asema paranee. Enemmistö tarvitsee lisää tietoa ihmisten moninaisuudesta, jotta ennakkoluulot vähemmistöjä kohtaan vähenevät. Tätä varten tulevan hallituksen pitää laatia laaja ohjelma tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Päättäjien asenteet vaikuttavat koko yhteiskuntaan, painottaa puheenjohtajamme Maria Löfgren.
Korostamme kannanotossamme, että hallituksen pitää laatia ohjelma tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi.
Akava liittoineen kampanjoi työelämän yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi.
Avoin tiedolle -kampanja on Akavan ja Akavan jäsenliittojen yhteinen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoaiheinen viestintäkampanja. Kampanjassa kerrotaan Akava-yhteisön sitoutumisesta yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseen sekä korostetaan tiedon ja oppimisen merkitystä yhdenvertaisen työelämän perustana.
Palkansaajien Helsinki Pride -seminaari: Myytit nurin
Tervetuloa palkansaajien Helsinki Pride -seminaariin keskiviikkona 28.6. kello 10.30–12. Teemana on Myytit nurin – näkyvätkö sateenkaaren värit työelämässä?
Seminaarissa etsitään vastauksia muun muassa siihen, voiko työpaikalla tapahtuvaan syrjintään puuttua tehokkaasti ja onko sateenkaariperheillä samanlaiset oikeudet työelämässä kuin muilla perheillä.
Akavan liitot työllistävät nuoria ja luovat hiilinieluja Taimiteko-toiminnassa
Akavan jäsenliitot ovat jo viidettä kertaa mukana 4H-järjestön Taimiteossa. Taimiteko-toiminta työllistää nuoria metsänistutustöihin ja luo Suomeen uutta hiilinielua. Tänä kesänä Taimiteon työllistämät nuoret istuttivat 5 600 taimea Akava-metsään Utajärvelle.
Maksuton Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info on auki. Palvelu neuvoo kesätyöntekijöitä työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä puhelimitse, WhatsAppissa ja nettilomakkeen kautta. Palveluun voi ottaa yhteyttä, vaikka ei olisi ammattiliiton jäsen.
Yksi Akavan hallituksen jäsenistä ja varajäsenistä edustaa jatkossa Akavan opiskelijoita
Akavan liittokokous hyväksyi sääntömuutoksen, joka vahvistaa Akavan opiskelijoiden edustusta Akavan hallituksessa. Yksi Akavan hallituksen jäsenistä ja varajäsenistä edustaa jatkossa Akavan opiskelijoita. Hallituksen jäseneksi valittavan opiskelijaedustajan ja hänen varajäsenensä pitää olla valintahetkellä jäsenjärjestön tai sen jäsenyhdistyksen opiskelijajäsen.
– Olemme iloisia, kun Akavan opiskelijoiden ääni kuuluu jatkossa yhä paremmin Akavassa ja asemamme on jatkossa vahvempi Akavan hallituksessa, sanoo Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Nicole Ojala.
Akavan opiskelijoiden kannanotto kansainvälisten opiskelijoiden lukukausimaksuihin
Akavan opiskelijat on mukana kannanotossa, jossa joukko järjestöjä tuo esille pettymyksensä opetus- ja kulttuuriministeriön esitykseen kansainvälisten opiskelijoiden lukukausimaksujen täyskatteellistamisesta. Ne pitävät sitä tuhoisana Suomen pitkäjänteiselle työlle korkeakoulutuksen kansainvälistymiseksi.
Esitys on ristiriidassa muun muassa korkeakoulutuksen kestävän kasvun ohjelman linjausten sekä koulutus- ja työperusteisen maahanmuuton tiekartan kanssa, kannanoton allekirjoittajat painottavat.
Kutsu verkkolähetykseen: Akava Works -talousennuste tiistaina 13.6.
Mitkä ovat Suomen lähivuosien talousnäkymät, kun korot ovat nousseet, inflaatio on kiihtynyt, työttömyys kasvanut ja asuntomarkkinat hiljentyneet? Entä, miten tämä tilanne vaikuttaa kuluttajiin ja esimerkiksi suomalaisten asumiseen?
Työttömyys- ja lomautuskatsaus 6/2023: Pitkäaikaistyöttömyyden nousu on suuri uhka
Tuoreimman työttömyys- ja lomautuskatsauksen mukaan työttömien ja lomautettujen määrät kasvoivat huhtikuussa vuotta aiemmasta toista kuukautta peräkkäin. Yli vuoden kestänyt työttömyys (pitkäaikaistyöttömyys) on vähentynyt hidastuvasti ja näyttää pitkästä aikaa jopa kasvaneen edellisestä kuukaudesta. Lomautusten määrän nousu näyttää jääneen lyhytaikaiseksi.
Yrittäjäkysely 2023: Joka toisella yrittäjällä ei ole työterveyshuoltoa
Akava Worksin tekemän yrittäjäkyselyn mukaan vajaalla puolella akavalaisista päätoimisista yrittäjistä ei ole työterveyshuoltoa. Työterveyshuollon puuttuminen on yleisintä yritysten alkutaipaleella. Jaksamisongelmat vaivaavat erityisesti nuorempia yrittäjiä.
Yrittäjäkyselyn aineisto kerättiin 20.1.–7.2.2023. Kyselyyn vastasi 931 yrittäjää, joista 79 % oli päätoimisia yrittäjiä. Aineisto edustaa yrittäjäjäseniä 20 akavalaisesta liitosta.
Seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus työelämässä
Artikkelissa tarkastellaan sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuutta, niitä risteäviä eroja sekä heteronormatiivisuutta suomalaisessa työelämässä 50 viime vuoden aikana. Päähuomio on seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen kokemuksien ja tilanteen tarkastelussa ja näkökulmana lainsäädännön, kansalaistoiminnan, tutkimuksen ja työelämän kehittyminen. Artikkelin kirjoittaja on kasvatussosiologian dosentti ja vanhempi tutkija Jukka Lehtonen.
