Työmarkkinajärjestöt: Työntekijöiden töihin paluu mahdollistettava koronan vasta-ainetestauksin
Työmarkkinajärjestöt (Akava, EK, KT, Kirkkotyönantajat, SAK ja STTK) esittävät yhdessä maan hallitukselle kehysriiheen, että valtio osallistuisi koronan vasta-ainetestien kustannuksiin. Järjestöjen mukaan testit pitäisi ottaa väliaikaisesti osaksi työterveyshuoltoa, jotta työntekijöiden töihin paluu mahdollistetaan sujuvasti.
Miten toimin, jos minut lomautetaan tai jään työttömäksi?
Mikä on ansiopäiväraha? Mistä tiedän, mihin työttömyyskassaan kuulun? Kokosimme käytännön ohjeita ja tärkeitä tietoja lomautus- ja työttömyystilanteeseen.
Akava esittää viittä toimenpidettä osaamisen vahvistamiseksi, opiskelijoiden ja tutkijoiden toimeentulon sekä koulutusjärjestelmän toimivuuden turvaamiseksi koronakriisin aikana ja sen jälkeen. Akava korostaa, että kouluttautuminen kannattaa aina ja osaaminen on paras turva työttömyyttä vastaan. Kaikenikäisten opiskelua pitää edistää ja vahvistaa heidän osaamistaan.
Akavan toimenpide-esitykset 1. Turvataan opintojen ja tutkimustyön eteneminen 2. Turvataan opiskelijoiden toimeentulo kriisin ja kesän aikana 3. Varmistetaan vailla työsuhdetta olevien apuraha- ja väitöskirjatutkijoiden toimeentulo 4. Korkeakoulujen opiskelijavalintoja siirretään verkkoon 5. Kriisin jälkeen jatkuva oppiminen on tärkeämpää kuin aikaisemmin
Maria Jokinen Tuumaamossa: Opiskelija, onko sinulla jo oma plan B tai C?
Kukapa olisi uskonut kolme viikkoa sitten, että oma työpaikka on vaarassa tai että lähes kaikki rekrytoinnit on laitettu jäihin. Että Suomen rajat laitetaan kiinni ja Uusimaa eristetään muusta Suomesta. Elämme poikkeuksellista aikaa ja kaikki on normaalia epävarmempaa.
Nousukaudet eivät kuole vanhuuteen. Tällä kertaa nousukauden katkaisi globaali virusepidemia, korona, ei tavanomaisempi syyllinen, kuten keskuspankkien liian nopeasti kiristämä rahapolitiikka.
Pandemian vuoksi Suomessa on akuutti kriisi. Se vaatii nopeita toimia, joilla yritetään pitää terveet yritykset pystyssä ja estää lomautusten räjähdysmäistä kasvua eskaloitumasta massatyöttömyydeksi.
Emmi Venäläinen Tuumaamossa: Opiskelijavalinnoissa varmistettava hakijoiden ja henkilöstön turvallisuus
Abiturientti voi huokaista hetkeksi. Kevään ylioppilaskirjoitukset onnistuttiin saattamaan päätökseen, vaikka koronavirus kiristi aikataulua. Ylioppilaskokeiden tiivistetty aikataulu aiheutti monelle ylioppilaskokelaalle ymmärrettävästi ylimääräistä stressiä ja ahdistusta. Tärkeintä on kuitenkin, että mahdollisimman moni valmistuu aikataulussa ja pääsee hakemaan korkeakouluun haluamalleen alalle.
Akava ehdottaa: Toimitusjohtajien lomauttaminen mahdollistettava väliaikaisesti
Yritysten toimintakyky heikkenee koronaviruksen aiheuttaman kriisin takia ja osalla osakeyhtiöistä tilanne on niin heikko, että niille on tullut tarve lomauttaa myös toimitusjohtaja. Akava ehdottaa väliaikaista muutosta lainsäädäntöön, joka mahdollistaisi työtään palkkatyönä tekevien toimitusjohtajien lomauttamisen ja työttömyysturvan heille lomautuksen ajalta.
Mistä apua yrityksille ja yrittäjille koronakriisissä?
Yritykset ja yrittäjät voivat saada valtion tukea selviytyäkseen koronakriisin aiheuttamien vaikeuksien yli. Tukimuotoja ovat lainat, takaukset, suora rahoitus ja väliaikainen työttömyysturva. Ensisijainen menettely on hakea rahoitusta pankista ja siihen Finnveran takausta.
Akava Leadership -verkosto johtamis- ja esihenkilötyötä tekevien tueksi
Kiinnostavatko hyvä johtaminen ja työelämäaiheet? Tule mukaan Akava Leadership -verkostoon!
Akava Leadership on johtamis- ja esihenkilötyötä tekevien tueksi perustettu verkosto ja alusta aktiiviselle yhteiskunnalliselle keskustelulle. Verkoston tarkoitus on tarjota kaikille esihenkilö- ja johtavassa asemassa oleville tukea oman osaamisen kehittämiseen sekä tuoda esiin tutkitun tiedon pohjalta työelämän muutoksia esihenkilötyön ja johtamisen näkökulmasta. Verkosto on avoin kaikille teemoista kiinnostuneille. Akava Leadershipin takana ovat Akava ja jäsenjärjestöt. Mukana on jo yli 1000 henkilöä.
