Perjantaina 24.4. klo 13 verkkoseminaarissamme aiheena kuormitus ja hyvinvointi etätyössä
Perjantaina 24.4. klo 13 – 14 keskustellaan kuormituksesta ja hyvinvoinnista etätyössä. "Miten työsuojelu toteutuu, kun työtä tehdään kotona?"
Keskustelemassa ovat työmarkkinajohtaja Minna Hälikkä Farmasialiitosta ja johtava asiantuntija Hanna-Maija Kause Akavasta.
Kysymyksiä voi esittää chatissa. Vastaajina ovat asiamies Sirkku Pohja, Tekniikan akateemiset TEK, kehittämisasiantuntija Juho Korpi, Suomen Fysioterapeutit ja erikoispsykologi Janne Riste, Psykologiliitto.
Verkkoseminaari on kaikille avoin ja siihen voi osallistua Teams-sovelluksessa. Osallistu tämän linkin kautta: https://bit.ly/työhyvinvointi2404 (avautuu Teamsiin, jos osallistut kännykällä, tarvitset maksuttoman Teams-mobiilisovelluksen)
Tervetuloa kuuntelemaan ja chattailemaan!
#TukeaJaTurvaa
Perjantaina 8.5. klo 13–14 järjestämme Yrittäjän päiväkahvit -webinaarin: "Mistä yrittäjä saa tukea ja turvaa? Miten sopimukset joustavat poikkeustilanteessa?"
Lisätietoa nettisivuillamme
Akavalaiset ilmastotyössä: Jarmo Lilja, SSAB:n Raahen terästehtaan prosessikehityspäällikkö, diplomi-insinööri, prosessimetallurgia, Tekniikan akateemiset TEK:n jäsen
SSAB:n Raahen terästehtaan prosessikehityspäällikkö Jarmo Lilja uskoo, että teknologialla on ratkaiseva rooli ilmasto-ongelman hoidossa, mutta ei sen varaan voi kuitenkaan kaikkea laskea.
– Valtioiden pitää toimia hyvässä yhteistyössä globaalien ratkaisujen löytämiseksi. Energiakysymykset ja hiilinielujen ylläpito sekä kasvattaminen ovat ne asiat, jotka pitää hoitaa.
Poikkeusolot saivat ideat versomaan – tutustu työelämän selviytymistarinoihin koronavirusepidemian keskellä
Työterveyslaitos, ministeriöt ja työmarkkinakeskusjärjestöt yhdessä Suomen Yrittäjien, Business Finlandin, Opetushallituksen, Sitran ja Työturvallisuuskeskuksen kanssa ovat yhdessä lähteneet keräämään ja jakamaan kekseliäitä työkäytäntöjä, parhaita vinkkejä ja selviytymistarinoita poikkeusoloissa eri aloilta ympäri Suomen. Työelämän selviytymistarinoita korona-ajan Suomesta -verkkosivustolle voi jättää oman vinkkinsä tai kertoa selviytymistarinansa ja samalla tutustua huikeisiin oppeihin ja oivalluksiin korona-ajan Suomesta.
Akava Worksin uusimmassa artikkelissa tarkastellaan Tilastokeskuksen kotitalouksien varallisuus -aineiston avulla koulutustaustaltaan erilaisten kotitalouksien taloudellista asemaa. Koulutus vaikuttaa elintasoon sekä suoraan että välillisesti. Korkea ansiotaso ja vakaa työllisyystilanne ovat tarjonneet korkeakoulutetuille hyvät lähtökohdat kerryttää varallisuutta säästämällä.
Akava Works -artikkeli: Työolot – kadotettu avain pidempään työuraan?
Työoloilla on merkitystä työurien pidentämisessä. Petri Böckermanin ja Pekka Ilmakunnaksen Akava Works -artikkelissa tarkastellaan mm koettujen työolojen merkitystä eläkkeelle siirtymiseen.
Työntekijöiden kokema työn vaarallisuus ja siihen liittyvät haitat sekä alentavat ikääntyneiden työntekijöiden työtyytyväisyyttä. Tämä puolestaan aikaistaa lisääntyneiden eläkeaikomusten välityksellä havaittua eläkkeelle siirtymistä. Toisaalta uusilla johtamiskäytännöillä on päinvastainen vaikutus. Ne myöhentävät eläkkeelle siirtymistä.
Kysymyksiä ja vastauksia yrittäjän, opiskelijan ja työntekijän työttömyysturvasta
Vaikuttaako puolisoni yrittäjyys omaan työttömyysturvaani? Onko opiskelijan mahdollista saada työttömyystukea, kun määräaikainen kesätyö on peruttu? Jos minut lomautetaan, mistä voin hakea päivärahaa ja miten päivärahan suuruus määräytyy?
Koronaviruspandemian aiheuttama poikkeustila herättää monia kysymyksiä. Kysymyksiin ovat olleet vastaamassa Akavan jäsenjärjestöjen asiantuntijat.
Markus Penttinen Tuumaamossa: EU-pääministerikokous paljon vartijana: Suomikin nousee tai kaatuu koronaan osana Eurooppaa
EU-maiden valtionjohtajat keskustelevat torstaina alueen yhteisestä strategiasta koronasta irtaantumiselle. Syystä, sillä ilman EU:n sisämarkkinoiden asteittaista normalisointia taloutta ja työllisyyttä ei saada nousuun missään jäsenvaltiossa. Olemme toistemme tärkeitä kauppakumppaneita ja osana euroaluetta. Nousemme tästä alhosta joko yhdessä tai ei ollenkaan.
Akava Leadership -verkosto johtamis- ja esihenkilötyötä tekevien tueksi
Kiinnostavatko hyvä johtaminen ja työelämäaiheet? Tule mukaan Akava Leadership -verkostoon!
Akava Leadership on johtamis- ja esihenkilötyötä tekevien tueksi perustettu verkosto ja alusta aktiiviselle yhteiskunnalliselle keskustelulle. Verkoston tarkoitus on tarjota kaikille esihenkilö- ja johtavassa asemassa oleville tukea oman osaamisen kehittämiseen sekä tuoda esiin tutkitun tiedon pohjalta työelämän muutoksia esihenkilötyön ja johtamisen näkökulmasta. Verkosto on avoin kaikille teemoista kiinnostuneille. Akava Leadershipin takana ovat Akava ja jäsenjärjestöt. Mukana on jo yli 1000 henkilöä.
