Perjantaina 8.5. klo 13 verkkoseminaari yrittäjän tuesta ja turvasta
Perjantaina 8.5. klo 13–14 järjestämme Yrittäjän päiväkahvit -webinaarin: "Mistä yrittäjä saa tukea ja turvaa? Miten sopimukset joustavat poikkeustilanteessa?"
Tule kuulemaan ja kysymään mieltä askarruttavia asioita yrittäjyydestä, erityisesti yksinyrittäjän näkökulmasta.
Keskustelemassa ovat työelämäasiantuntija, lakimies Anna Mäki-Jokela Tekniikan akateemiset TEKistä ja työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén Suomen Yrittäjistä. Heitä haastattelee johtava asiantuntija Anu Tuovinen Akavasta.
Järjestäjinä Akateemiset yrittäjät AKY, Akava ja Suomen Yrittäjät
Akavalaiset ilmastotyössä: Yliopistopastori, Suomen kirkon Pappisliiton jäsen, Risto Korhonen
Tampereen korkeakouluyhteisön yliopistopastori Risto Korhosen työssä ilmastonmuutos näkyy suoraan ja välillisesti. Ilmasto- ja ympäristöön liittyvien kriisien merkitys korostuu opiskelijoiden kanssa käydyissä keskusteluissa.
- Ilmastonmuutos huolestuttaa monia opiskelijoita. Erityisesti nuorten aikuisten opiskelijoiden kokema ilmastoahdistus on teema, jonka kohtaan hyvin usein.
Kuka päättää loman ajankohdan? Miten lomautus muuttaa vuosilomaa? Onko työnantajalla mahdollisuus muuttaa jo ilmoitettuja lomia?
Moni odottaa parhaillaan vahvistusta toivomalleen loma-ajankohdalle tai pohtii miten loman käy, jos lomautus osuu kohdalle. Kokosimme kysymyksiä ja vastauksia, jotka koskevat lomia ja lomautuksia. Mukana on perustietoa vuosilomalaista.
Huhtikuun lomautuskatsaus: Lomautukset rajussa nousussa
Akava Works aloittaa uuden katsauksen, jossa seurataan kuukausittain lomautettujen määrää. Koronaviruksen lamaannuttava isku talouteen näkyy nyt selvästi. Työntekijöiden lomautukset ovat nousseet historiallisen jyrkästi.
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Verkkokoulutus nopeasti tehokäyttöön – helpotusta työttömyyteen ja työvoimapulaan
Verkkokoulutuksen saatavuutta tulee parantaa ripeällä aikataululla, jotta suomalaiset pääsevät hankkimaan työllistymistä tukevaa osaamista. Työmarkkinakeskusjärjestöt julkistivat yhteiset ehdotuksensa siitä, mitä koulutustoimia Suomi tarvitsee koronakriisin selättämiseksi.
Ehdotus 1: Parannetaan verkko-opetuksen saatavuutta erillisrahoituksella Ehdotus 2: Lisätään lyhyitä koulutuksia etenkin työvoimapulasta kärsiville aloille Ehdotus 3: Vahvistetaan kansalaisten digitaitoja Ehdotus 4: Ratkaistaan työssä oppiminen ja osaamisen tunnustaminen myös poikkeusoloissa Ehdotus 5: Lisätään lyhyitä pätevyyskoulutuksia verkon kautta
Huhtikuun työttömyyskatsaus: Korkeakoulutettujen työttömien määrä lisääntynyt nopeasti
Korkeakoulutettujen työttömyys kääntyi nopeasti rajuun kasvuun maaliskuussa koronaepidemian rajoitustoimien alettua. Korkeakoulutettuja työttömiä oli maaliskuun 2020 lopussa yhteensä 37 725. Määrä on 4 408 henkilöä (+13,2 %) enemmän kuin vuotta aiemmin. On odotettavissa, että huhtikuussa kasvu on yhä nopeutunut.
Akava julkaisee kuukausittain työttömyyskatsauksen. Katsauksessa avataan korkeakoulutettujen työttömyyslukuja. Luvut perustuvat työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilastoihin. Työttömyyskatsauksen luvut eivät sisällä lomautettuja.
Äkkisäätö muutti toimintaterapeutin lähikontaktit etäkuntoutukseksi
Ensimmäinen etäkuntoutus maaliskuussa 2020 jäi lähtemättömästi toimintaterapeutti Sofia Hämeenkorven mieleen. Kädet tärisivät jännityksestä, kun hän muodosti ensimmäistä digiyhteyttä asiakkaaseensa, nuoreen, joka lähti mukavasti mukaan kokeilemaan uutta. Luonteva kontakti syntyi, mikä kannusti Sofiaa jatkamaan.
Covid-19, EU:n rahoituspöytien uusi armoton neuvottelija
Viime viikot ovat olleet Euroopan parlamentissa muutoksen ja uuteen totuttelun aikaa. On siirrytty etätöihin, sähköisiin istuntoihin ja kokouksiin, ensikertaa instituution koko historiassa. Äänestykset ovat onnistuneet pohjoisimman ja itäisimmän mepin kotimaisemista Pohjois-Savosta Strasbourgiin matkaamisen sijaan. Demokratiasta ei ole tingitty, vaikka parlamentin nopeasykkeinen arki onkin hidastunut. Keskiössä on nyt koronakriisin ja sen seurausten lieventäminen.
Akava Leadership -verkosto johtamis- ja esihenkilötyötä tekevien tueksi
Kiinnostavatko hyvä johtaminen ja työelämäaiheet? Tule mukaan Akava Leadership -verkostoon!
Akava Leadership on johtamis- ja esihenkilötyötä tekevien tueksi perustettu verkosto ja alusta aktiiviselle yhteiskunnalliselle keskustelulle. Verkoston tarkoitus on tarjota kaikille esihenkilö- ja johtavassa asemassa oleville tukea oman osaamisen kehittämiseen sekä tuoda esiin tutkitun tiedon pohjalta työelämän muutoksia esihenkilötyön ja johtamisen näkökulmasta. Verkosto on avoin kaikille teemoista kiinnostuneille. Akava Leadershipin takana ovat Akava ja jäsenjärjestöt. Mukana on jo yli 1000 henkilöä.
