Uutiskirje 8.5.2020 Jos uutiskirje ei näy oikein, voit lukea sen verkossa täältä.
128 Akava Logo RGB
524 dandelion 735814 1920 kansikuva
Akava: Koronasta irtautuminen edellyttää työlainsäädännön väliaikaisten muutosten jatkamista

217 Aikuisopiskelu12

Akava ehdottaa, että työlainsäädännön määräaikaisten muutosten voimassaoloa jatketaan. Tämä olisi tärkeää, jotta pääsemme kriisistä ulos määräaikaisin sopeutumistoimin ja välttyisimme suurtyöttömyydeltä. Akava on muiden palkansaajakeskusjärjestöjen kanssa esittänyt aiemmin, että koronakriisin vuoksi työttömäksi jääneiden työttömyysturvan enimmäismaksuajan laskenta keskeytetään toistaiseksi.

Lue uutinen: Akava: Koronasta irtautuminen edellyttää työlainsäädännön väliaikaisten muutosten jatkamista

Perjantaina 8.5. klo 13 verkkoseminaari yrittäjän tuesta ja turvasta


503 akava webinaari yrittajat 3 logolla pieni

Perjantaina 8.5. klo 13–14 järjestämme Yrittäjän päiväkahvit -webinaarin: "Mistä yrittäjä saa tukea ja turvaa? Miten sopimukset joustavat poikkeustilanteessa?"

Tule kuulemaan ja kysymään mieltä askarruttavia asioita yrittäjyydestä, erityisesti yksinyrittäjän näkökulmasta.

Keskustelemassa ovat työelämäasiantuntija, lakimies Anna Mäki-Jokela Tekniikan akateemiset TEKistä ja työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén Suomen Yrittäjistä. Heitä haastattelee johtava asiantuntija Anu Tuovinen Akavasta.

Järjestäjinä Akateemiset yrittäjät AKY, Akava ja Suomen Yrittäjät

#TukeaJaTurvaa

Osallistu tästä (aukeaa suoraan Teams-sovellukseen)

Etäyliopisto uhmaa koronakriisiä


523 UniGR 1024x713

Samalla kun valtaosa Euroopan yliopistoista on koronaviruksen vuoksi sulkenut ovensa, neljän maan yhteinen rajaseutuyliopisto UniGR voi paremmin kuin koskaan. Ranskan, Belgian, Saksan ja Luxemburgin korkeakoulujen yhteinen etäopetusmalli osoittaa nyt voimansa.

Lue Akavalaisen artikkeli: Etäyliopisto uhmaa koronakriisiä

Työterveyshuollon palveluvalikoimaa tulisi täydentää toimintaterapialla

521 Eva Pekkanen 1 942x1024

Työkyky on monimutkainen kokonaisuus, joka muodostuu ihmisen, toiminnan ja ympäristön vuorovaikutuksessa. Työterveyshuollon tarjoama työkyvyn tuki voidaan suunnata tarkoituksenmukaisella tavalla luotettavan ja riittävän laajan, moniammatillisen arvioinnin avulla. Työterveyshuoltoa tulisi uudistaa niin, että myös toimintaterapeuttien osaaminen saadaan tuotua mukaan sen ydintiimiin.

Lue toimintaterapeutti Eva Paakkasen ja Suomen Toimintaterapeuttiliiton puheenjohtaja Kristina Holmbergin blogi: Työterveyshuollon palveluvalikoimaa tulisi täydentää toimintaterapialla

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä pulmatilanteissa

518 Kesaduunari infon tunnus rgb

SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avattiin maanantaina 4.5. Kesäduunari-infossa yhteydenottoihin vastaa tänä vuonna valtiotieteiden maisteri, oikeusnotaari Anni Ritari.

Kesäduunari-info palvelee perjantaihin 28. elokuuta asti. Kesäduunarineuvojan tavoittaa arkisin kello 9–15 puhelimitse numerosta 0800 179 279 tai WhatsApp-sovelluksella numerosta 040 747 1571. Käytössä on myös sähköinen yhteydenottolomake Kesäduunari-infon sivuilla. Neuvontaa saa suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Palveluun voi ottaa yhteyttä nimettömänä.

www.kesaduunari.fi

Kohti parempaa Eurooppaa: Silvia Modig
EU:n on sitouduttava vihreään elvytykseen myös tekojen tasolla


519 silvia modig 20200122 EP 098277A DBA 117 RESIZED L

EU:sta piti tulla kunnianhimoisen ilmastopolitiikan suunnannäyttäjä. Sitten alkoi koronakriisi. Nyt ilmastoasiantuntijat ja europarlamentaarikot ovat huolissaan siitä, miten ilmastonmuutoksen torjumiselle käy. EU on yhä sitoutunut vihreän kehityksen ohjelmaan, mutta pahimmillaan uhkana on, että siitä tulee tyhjä lupaus.

Lue kolumni: EU:n on sitouduttava vihreään elvytykseen myös tekojen tasolla

Akava Leadership -verkosto johtamis- ja esihenkilötyötä tekevien tueksi

392 Akava kuva 5

Kiinnostavatko hyvä johtaminen ja työelämäaiheet? Tule mukaan Akava Leadership -verkostoon!  

Akava Leadership on johtamis- ja esihenkilötyötä tekevien tueksi perustettu verkosto ja alusta aktiiviselle yhteiskunnalliselle keskustelulle. Verkoston tarkoitus on tarjota kaikille esihenkilö- ja johtavassa asemassa oleville tukea oman osaamisen kehittämiseen sekä tuoda esiin tutkitun tiedon pohjalta työelämän muutoksia esihenkilötyön ja johtamisen näkökulmasta. Verkosto on avoin kaikille teemoista kiinnostuneille. Akava Leadershipin takana ovat Akava ja jäsenjärjestöt. Mukana on jo yli 1000 henkilöä.
 
Tästä voit liittyä LinkedIn-ryhmään: https://www.linkedin.com/company/26246443/
 
Lisätietoja verkostosta: https://akava.fi/akavaleadership/

Tervetuloa verkostoitumaan!

Uutisia Akavan liitoista

Ylemmät Toimihenkilöt YTN: Paula Hämäläinen viestintäkoordinaattoriksi

Akavan Erityisalat, Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU: Isojen festivaalien koronaexit venyy – erityistuki välttämätön

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO vaatii kuntakriisiin erillisratkaisua – ”On kohtuutonta, jos työntekijät eivät pääse eroon kikystä, eivätkä saa edes yleisen linjan palkankorotuksia”

Työpaikkailmoitus: Opetusalan ammattijärjestö OAJ hakee palvelukseensa kahta erityisasiantuntijaa



Facebook
Twitter
LinkedIn
LinkedIn
YouTube
Jos et halua vastaanottaa Akavan uutiskirjeitä, napsauta tästä.