Webinar-Aufzeichnung: EUPTD – Stolperfalle oder strategischer Hebel?
Wie DKV Mobility faire und zukunftsfähige Vergütung gestaltet.
Erfahren Sie, wie DKV Mobility gemeinsam mit gradar die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EUPTD) nicht nur rechtssicher erfüllt, sondern als strategischen Hebel für faire und zukunftsfähige Vergütung nutzt.
📑 Das erwartet Sie im Webinar
Die größte Stolperfalle: objektive und rechtssichere Definition von gleichwertiger Arbeit
Praxisnahe Methoden zur Stellenbewertung & Gehaltsband-Strukturierung
Bewertung komplexer Rollen und Best Practices im Zusammenspiel mit dem Betriebsrat
Strategien, um die EUPTD als Chance für Transparenz & Fairness zu nutzen
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Die Speakerinnen
Lisanne Metz
COO von gradar
Lisanne Metz verantwortet seit 2021 die operativen Abläufe sowie das Consulting-Team bei gradar. Mit einem Hintergrund in Compensation & Benefits und Digitalisierung ist sie Expertin für die Umsetzung effizienter Stellenarchitektur- und Gehaltssysteme.
Bentje Grünewald
Head of Compensation & HR Systems bei DKV Mobility
Bentje Grünewald ist Expertin für Equal Pay und Entgelttransparenz. Sie entwickelt Strategien für faire Vergütung, optimiert Prozesse zur Gehaltsanalyse und setzt auf datenbasierte HR-Lösungen. Mit internationaler Erfahrung und fundierter HR-Fachkenntnis treibt sie Chancengleichheit und Transparenz in Unternehmen nachhaltig voran.
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