Frånvaro vid ansökt och ej beviljad ledighet ses mycket allvarligt på. I en dom från 2018 ledde en ej beviljad semesterfrånvaro till avsked. Fatima Hollander, Arbetsrättsjurist på Visita, berättar vad arbetsgivare bör tänka på när det gäller semester. Läs mer » |
|
|
Känner du någon som lägger möten på lunchraster, skippar lunchen helt, använder vägen till och från jobbet som ett tillfälle att ta jobbsamtal eller till och med smyger in lite arbete under barnens fritidsaktiviteter? Hogias HR-expert, Erik Douglasson, ger dig tips på hur du kan varva ner inför och på din semester. Läs mer » |
|
|
Sedan 2016 tas det ut en särskild löneskatt på 6,15 procent på lön, arvoden, förmåner och andra ersättningar som betalas ut till personer som har fyllt 65 vid årets början. Den 15 maj röstade Riksdagen igenom att den särskilda löneskatten för äldre ska avskaffas. Läs mer » |
|
|
Att medarbetarna är företagens viktigaste tillgång och att lönen måste bli rätt är nog alla beredda att hålla med om. Därför är det så avgörande att man som ansvarig ser till att man har bra rutiner och systemstöd för att hantera sin löneprocess, menar Jesper Ringholm på Hogia. Läs mer » |
|
|
På många företag finns fortfarande en stor oro för hur de ska hantera de nya reglerna för AGI och Skatteverket mottar dagligen en mängd frågor. För Pia Johansson som arbetar som ekonomiassistent på Lindahl i Malmö har det viktigaste alltid varit att personalen kan lita på att allt blir rätt i lönen och att man arbetar tryggt och säkert med digitala flöden. Läs mer » |
|
|
När arbetslösheten är rekordlåg gäller det för arbetsgivaren att vara tydlig med vad man står för och vad man kan erbjuda. Många företag väljer att använda sig av rekryteringsfirmor för att hitta rätt kompetens och det blir allt vanligare att arbetsgivare headhuntar intressanta kandidater via jobbsökarsajter som till exempel LinkedIn. Läs mer » |
|
|
|