Varje dag strömmar det 10 000-tals kandidater genom ansöknings -och rekryteringsprocesser bara i Sverige, 99% får inte tjänster de söker, men bemötandet de får kommer att påverka ert arbetsgivarvarumärke, er tillväxt och vilken talang ni attraherar i framtiden. Kandidatupplevelsen är ditt employer brand!

Vad skulle ni uppnå, vilken kompetens skulle ni attrahera och hur skulle ert arbetsgivarvarumärke stärkas om varje kandidat som sökte en tjänst blev en ambassadörer för ert brand?

Annie Grönblad är grundare till det automatiska feedback -och analysverktyget Trustcruit som systematiskt mäter kandidatupplevelsen i rekryteringsprocessen.

Annie har tidigare arbetat som extern webbstrateg och hjälpt e-handelsbolag med digitala strategier och optimering av digitala processer. Hon har under många år utbildat och föreläst om digitala marknadskommunikation, den digitala beslutsprocessen och Google Analytics. Det var med dessa erfarenheter Annie tog sikte på att skapa mätbarhet och underlag som driver utvecklingen av rekryteringsprocessen framåt.

Föredragshållare Catrin Wirfalk, fd VD på Speed har varit med och byggt en organisation
från 150 till över 1000 anställda med bibehållet entreprenörskap och starka värderingar.
Hon driver idag eget där hennes mission är att bidra med glädje och inspiration så att både
människor och företag växer på ett hållbart sätt. Vad händer när företaget växer, hur tar
man tillvara på sitt ursprung eller hur ser man till att förändra i rätt takt samtidigt som
omvärlden förändras i en allt snabbare takt?

Catrin kommer att ta med oss på en resa med konkreta case och hennes tankar kring vikten
av ett personligt ledarskap. Catrin menar att konstant utveckling och utbildning behövs,
oavsett vem du är och vilken kunskap du bär med dig.