Skills Meetup Sweden 2023
19 - 21 april

Hur kan vi lösa kompetensbristen på svensk arbetsmarknad?
Hur kan vi bygga hållbar infrastruktur för livslångt lärande?
Vad behövs för att stärka arbetsliv och individer för en ökad konkurrenskraft?

Välkommen till en mötesplats för erfarenhetsutbyte, nätverkande och lärande kopplat till aktuella frågor för en effektiv kompetensförsörjning.

Mötesplatsen är till för dig som arbetar med frågor som rör kompetensförsörjning och livslångt lärande på nationell och regional nivå. Kvalifikationer, mikromeriter, yrkesutbildning och validering inom både utbildning och arbetsliv är i fokus. Dagarna kommer även att erbjuda möjlighet till internationell utblick kopplad till EU:s Skills Agenda.

Som värd för mötesplatsen står Myndigheten för yrkeshögskolan och EU-projekten BOSS, NOVA-Nordic och SeQF 3.0 samt projektet Kompetenspasset. Läs mer om projekten längst ned på sidan.

Skills Meetup Sweden 2023 genomförs under det svenska ordförandeskapet i EU:s ministerråd.

Anmäl dig längre ned på sidan.

Program

Programmet pågår under tre dagar där de första två dagarna pågår lunch-lunch och hålls på svenska. Fredagen genomförs på engelska.

Onsdag, 19 april
11:00-13:00
Registrering, buffélunch, mingel och aktivitetstorg

13:00
Varför Skills Meetup?
Inledning, Thomas Person, GD MYH hälsar välkommen
Medverkan från Regeringskansliet
Moderator Ida Thomson

Perspektiv på dagens utmaningar med kompetensförsörjning
Hanna Cederqvist, Svenskt näringsliv
Thomas Carlén, LO
Charlotta Levin, Region Skåne
Caroline Höstgren, Sydsvenska handelskammaren

Från kompetenskrav till kompetent personal
Kvalifikationer, validering, re- och upskill för effektiv kompetensförsörjning. MYH presenterar projekten BOSS, SeQF 3.0, NOVA-Nordic och Kompetenspasset

Är livslångt lärande livsviktigt?
Det är människor som är bärare av kompetens – men hur ser möjligheterna till livslångt lärande ut i Sverige idag?

Valbara seminarier omgång 1 (se nedan)

17.00
Mingel med lättare förtäring

Torsdag, 20 april
08:30
Valbara seminarier omgång 2

Digital omställning – nya kompetensbehov?
Keynote, Robin Teigland, professor inom Management of Digitalization, Chalmers Tekniska högskola

Vad behövs för att lösa ”kompetenskrisen”?
Framåtblickande samtal om en väl fungerande kompetensförsörjning. Vad pågår och vad behöver göras?
Thomas Nylund, Sobona
Malin Mendes, Arbetsförmedlingen
Christer Bergqvist, MYH

12:00-14:00
Lunch, mingel och aktivitetstorg

Friday, April 21
Non-formal learning is part of the solution
9 am, Moderator: Shawn Mendes, Swedish Public Employment Service

Opening and welcome
Swedish National Agency for Higher Vocational Education (MYH) and the NOVA-Nordic project
Christer Bergqvist, MYH
Anna Kahlson, MYH

European Year of Skills (tbc)

Non-formal learning needs to be part of the solution
Results and conclusions from the NOVA-Nordic project, Anni Karttunen, Globedu

Validation and NQFs in focus
Ernesto Villalba, Cedefop

Nordic Quality Compass on Validation of Prior Learning
The Nordic Network for Adult Learning (NVL)

Lunch

Parallel workshops
Non-formal learning and national qualifications framework
- Austrian Qualifications Framework, Karl Andrew Müllner, Austria
- Dutch Qualifications Framework (NLQF), Tijs Piljs, The Netherlands
- Qualifications in the property management sector, Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd, James Johnson, Sweden

Non-formal learning and micro credentials
- Micro-credentials and evolving qualifications systems, Cedefop (tbc)
- Mapping the use of micro credentials in the Nordic countries, Bodil Husted, Nordic Network for Adult Learning (NVL)/VIA University College, Danmark
- Exploring micro-credentials in a Swedish context and piloting within the health care sector, MYH et.al (tbc), Sweden

Non-formal learning and validation
- Sector Industry validation in Sweden, Helén Björnsdotter MYH/BOSS
- Svensk industrivalidering, Johan Nordberg, Sweden
- Validation in Working Life, Fjóla María Lárusdóttir and Haukur Harðarson , Iceland

National qualifications databases
Ongoing national and European developments, speaker tbc
Guidelines for short descriptions of qualifications, Karl Andrew Müllner, Austria

Can international cooperation facilitate better skills supply?
Panel discussion
Ernesto Villalba, Expert, Cedefop
Antra Carlsen, Head coordinator, Nordic Network for Adult Learning
Tijs Piljs, Managing Director, NLQF, the Netherlands
Anna Kahlson, NOVA-Nordic project leader and Coordinator NCP EQF, MYH, Sweden

Conclusions

4 pm
Wrap up and closing remarks
Shawn Mendes, Swedish Public Employment Service
Christer Bergqvist, MYH

Seminarier onsdag och torsdag

- Kvalifikationer i centrum
På seminariet kommer goda exempel på arbete med SeQF och att definiera och utforma kvalifikationer, kompetenskrav och mikromeriter att presenteras

- Att synliggöra kompetens och identifiera kompetensgap
På seminariet kommer goda exempel om arbetet med validering och att utveckla valideringsmodeller presenteras

- Att fylla på med rätt kompetens i rätt tid
På seminariet kommer goda exempel om arbete med träffsäker, flexibel och individanpassad upskill och reskill för omställning att presenteras.

- EU-initiativ för kompetensförsörjning och livslångt lärande
På seminariet kommer EU:s Skills Agenda (den så kallade kompetensagendan, EU:s strategi för kompetensförsörjning) och initiativ kopplade till agendan, bland annat den nya Europass-plattformen, att presenteras.

- Myndighetssamverkan för kompetensförsörjning och livslångt lärande
På seminariet kommer myndigheternas arbete med samverkan inom kompetensförsörjning och livslångt lärande att presenteras, med fokus på arbetet med lärcentra samt analyser och prognoser.

Anmälan

Anmäl dig nu för att säkra din plats!

Förnamn

Efternamn

Email

Organisation

Titel/roll

Deltagande 19-20 april

På plats - onsdag till torsdag

Endast digitalt - onsdag till torsdag

Deltar ej onsdag - torsdag

Deltagande 21 april

På plats - fredag

Endast digitalt - fredag

Deltar ej fredag

Eventuell specialkost

Eventet är kostnadsfritt. Lunch och fika ingår de dagar du anmält dig att delta på plats, även förtäring vid mingel på onsdagen ingår. Observera att debitering sker vid uteblivet deltagande eller vid avanmälan efter 1 april. Boende bokas och bekostas på egen hand. Val av seminarium görs vid ankomst till eventet. Anmälan är öppen som längst t.o.m. 24 mars men kan stänga tidigare om eventet blir fullbokat.

Den digitala delen av eventet är en enkel sändning med begränsad möjlighet till interaktion.

För frågor kontakta monika.sundlin@myh.se

Behandling av personuppgifter

BOKA IN

19 - 21 april

PLATS
Quality Hotel View
Hyllie, Malmö

Eventet arrangeras i samarbete med

182 SV V Medfinansieras av Europeiska unionen POS POS

BOSS

Branschvalidering – Operativ och Strategisk Samverkan (BOSS) startade 1 januari 2018 och avslutas 30 april 2023. Projektet finansieras av Europeiska Socialfonden och verkar för att höja legitimiteten och överförbarheten för valideringsresultat. Syftet är att öka nyttan och användning av branschvalidering för arbetsgivare och individer. Projektet vänder sig till företrädare för centrala branscher som arbetar med att utveckla och kvalitetssäkra validering av yrkeskompetens. Totalt har ett trettiotal branscher medverkat i projektet. Vid Skills Meetup Sweden 2023 kommer projektet att sprida det arbete och resultat som gjorts under projekttiden.

Läs mer om BOSS

NOVA - Nordic

Nova-Nordic är ett Erasmus+ finansierat projekt, som jämför de nordiska ländernas nationella referensramar för kvalifikationer, inklusive SeQF, den svenska referensramen. Huvudfokus för NOVA-Nordic är kvalifikationer utanför de formella utbildningssystemen och om dessa kvalifikationer kan inkluderas i de nationella referensramarna och om de går att uppnå genom validering. Projektet leds av Myndigheten för Yrkeshögskolan och drivs över våra nationsgränser, tillsammans med Education and Training Service Centre, Island och GlobEdu, Finland. Under Skills Meetup Sweden 2023 genomför projektet sitt tredje spridningsseminarium, den 21 april, där flertalet internationella talare medverkar.

Läs mer om NOVA - Nordic

SeQF 3.0

Sveriges referensram för kvalifikationer för livslångt lärande (SeQF) bygger på och är kopplad till den europeiska referensramen för kvalifikationer, EQF. Syftet med referensramarna är att göra det lättare att jämföra kvalifikationer från studier och arbetsliv både nationellt och internationellt. Detta främjar och förbättrar livslångt lärande och anställningsbarhet, rörlighet och social integration för arbetstagare och studerande i Sverige och inom EU. SeQF bidrar också till effektivare validering, matchning och vägledning för stärkt arbetsliv, konkurrenskraft och stärkta individer. SeQF är öppen för både formella kvalifikationer, från det formella utbildningssystemet och för andra kvalifikationer, tex från branscher, folkhögskolor, privata utbildningsanordnare m.fl. Under Skills Meetup Sweden 2023 återkommer vi vid ett flertal tillfällen till SeQF som ett nav som håller ihop kompetensförsörjningsarbetet.

Läs mer om SeQF

Kompetenspasset

I Kompetenspasset som finansieras av Vinnova, samverkar RISE, Arbetsförmedlingen, MYH och UHR i ett projekt som undersöker vad som kan betraktas som mikromeriter i Sverige. Projektet syftar till att utveckla modeller för att dokumentera och kvalitetssäkra läranderesultat som inte leder till en kvalifikation men som är påbyggnadsbara, överföringsbara och ägs av individen. Projektet ska ta fram en pilot som i förlängningen ska kunna utvecklas till en nationell modell för digitaliserad dokumentation av lärande kopplat till, och kompatibelt med EU:s arbete på området, och som kan samexistera med befintliga dokumentationsmodeller för formella betyg och databaser. Kompetenspasset och mikromeriter kommer att lyftas flera gånger under våra dagar i Malmö.

Läs mer om Kompetenspasset