207 bra logo
Lederforum 2022
Klart for Lederforum 2022
I 2021 gjennomførte vi lederforum for over 50 ledere og mellomledere fra Branns partner-nettverk. Dette ble en stor suksess! Vi tar derfor med oss de gode erfaringene, og vil tilby nytt lederforum i 2022 - også til bedrifter som ikke er partnere av Brann. Det vil pågå to ulike program gjennom året. Del 1 er tilsvarende det vi gjennomførte i fjor. Del 2 har nye tematikker, men samme konsept. Du vurderer selv hvilket som passer for deg. 

Disse forumene vil foregå i mindre grupper og være et tilbud som strekker seg gjennom hele året, fordelt på fire gruppe-samlinger + en felles avslutningssamling. Hver samling har en varighet på ca 2-3 timer og vil omhandle tema som er viktig i ledervirket.

Sammen med andre ledere fra forskjellige bransjer vil du få diskutere og lære mer om aktuelle og viktige utfordringer i en leders arbeidshverdag. Hver gruppe vil bestå av 6-7 personer. Vi setter sammen disse ut i fra roller og ledererfaring. Gruppene vil bestå gjennom hele året for å skape god dynamikk og trygghet.

Tett oppfølging av Caroline Hordvik
Caroline Hordvik, CEO i Karabin Valent, er faglig ansvarlig og vil fasilitere alle samlinger - i alle grupper med sin kompetanse og erfaring. I ettertid av samlingene vil det lages en rapport hvor vi samler gode råd og momenter som har kommet opp i alle gruppene, som forhåpentligvis kan være til inspirasjon og hjelp i ditt ledervirke.
540 Lederforum
Tematikker Lederforum del 1
  • Motivasjon
  • Endring og omstilling
  • Konflikter og den vanskelige samtalen
  • Kulturbygging
  • Ledelse og lederatferd
Tematikker Lederforum del 2
  • Relasjonskompetanse
  • Selvledelse
  • Utvikling av team
  • Kommunikasjon - hvordan gi og motta tilbakemeldinger 
Forutsetninger
  • Full konfidensialitet i hver gruppe
  • Vi deler åpent og ærlig
  • Vi bidrar aktivt i diskusjonene
  • Vi møter opp på alle samlingene
  • Vi forbereder oss til samlingen
542 Gjerding
Caroline Hordvik er i dag CEO i Karabin Valent. Caroline har vært leder siden hun var 24 år, og har totalt 14 års erfaring som leder. Gjennomgående for sine lederverv er at hun har ledet større endrings- og omstillingsprosesser.

Caroline har fått flere utmerkelser for sine lederegenskaper. Hun var på på topp 10 listen til E24s ledertalent i kategorien Årets selskapsutvikler i 2016, nominert i Assesits Unge Ledere i 2016, Nominert til Sunnivaprisen 2017 hvor hun var en av 3 finalister samt nominert til Bergens unge leder i 2018 og 2020.

Hun er utdannet siviløkonom og har også en bachelorgrad i arbeids-og organisasjonspyskologi, en bachelorgad i utviklingsstudier og en master i regnskap og revisjon.
Halv pris til Branns partnere!

Pris pr deltaker (eks mva):
For Branns partnere: 5.000,-
For øvrige bedrifter: 10.000,-

Påmeldingsfrist: Onsdag 30. mars
Oppstart: April (tid avtales med hver gruppe)


Velkommen til et verdifullt Lederforum!
Hvilken rolle har du i selskapet ditt?
Hvilken del vil du melde deg på?
Jeg gir tillatelse til at mine opplysninger ovenfor lagres i forbindelse med dette arrangementet.
LEGG TIL I KALENDER
01/04/2022 00:00 - 31/01/2023 00:00
icon
The registration has been closed since 31/03/2022 00:00.