Nyhetsbrev Nordens välfärdscenter Webbversion
integrationnorden.org  |  Dela nyhetsbrevet  |  Börja prenumerera
114 NVC Logotype RGB SV
Nyheter från nordiskt
samarbete om integration
Kollegor hjälps åt med arbetsuppgift
Årets fokus: inkludering på arbetsmarknaden
Under 2023 fortsätter vi att samla, utveckla och sprida forsknings- och erfarenhetsbaserad kunskap om integration av flyktingar och invandrare i de nordiska länderna. 

Även i år har vi övergripande fokus på inkludering på arbetsmarknaden och har planer på att bland annat ta upp frågor kring arbetsgivarnas roll i integrationen.

Vi vill skapa nytta och vara en plattform för er som arbetar med integration att utbyta kunskap och erfarenheter med nordiska kolleger – med myndigheter, kommuner, civilsamhället och forskare. Tveka inte att ta kontakt om du har idéer eller behov för framtiden.

Som bäst söker vi en ny kommunikationsrådgivare, så läs och sprid gärna annonsen nedan. Helena Lagercrantz har gått vidare till nya uppdrag. Vi tackar henne för fina insatser de senaste åren och önskar all lycka till!

Samarbetshälsningar,
Kaisa Kepsu, projektledare
Ny rapport: samhällsinformation till invandrargupper
Pandemin visade att offentliga myndigheter måste vara beredda på situationer där det är viktigt att kommunicera med invandrargrupper. 

För att uppnå en effektiv kommunikation behövs samarbete med det civila samhället och en långsiktig strategi som tar hänsyn till målgruppernas särskilda behov.

Läs mer i rapporten "Outreach and dissemination of public information to immigrants during the COVID-19 pandemic" som har finansierats av Nordiska ministerrådet och Arbeids- og inkluderingsdepartementet i Norge.
Läs rapporten
Leende kollegor tar en paus tillsammans
Vi söker en kommunikationsrådgivare
Nu söker vi en kommunikatör med intresse för integrationsfrågor. Placering är vid vårt kontor i Helsingfors. Sista ansökningsdatum är den 25 januari.

Du är en erfaren kommunikatör med intresse för samhällsfrågor, starkt eget driv och passar in i en internationell arbetsgemenskap med många parallellt pågående projekt.


Arbetsuppgifterna är omväxlande, från långsiktig strategisk planering till mer praktiska uppgifter. Du utvecklar kommunikationen för att nå ut med resultat från våra olika projekt på bästa sätt. Meriterande är erfarenhet från arbete inom integrations- och migrationsområdet, en internationell organisation och/eller offentlig förvaltning.

Platsannonsen på norska

Platsannonsen på danska

Platsannonsen på svenska
Publications 2022
Implementation of temporary protection for refugees from Ukraine – A systematic review of the Nordic countries
Implementation of temporary protection for refugees from Ukraine – A systematic review of the Nordic countries
This report published in December 2022 provides an overview of how the Temporary Protection Directive and the national protection schemes have been implemented in the Nordic countries and identifies key success factors and challenges.

Implementation of temporary protection for refugees from Ukraine
Health literacy in the Nordic countries
Health literacy in the Nordic countries
Making healthy choices and finding the way through complex healthcare systems is a challenge in modern societies. Health literacy has an impact on the wellbeing of the individual, the use of health services and inequality in health in the population. Health and the concept of health literacy is an important factor in achieving good integration.

Health literacy in the Nordic countries
Combatting long-term unemployment among immigrants beyond the COVID-19 pandemic
Combatting long-term unemployment among immigrants beyond the COVID-19 pandemic
The report documents that immigrants were more likely to face long-term unemployment during the pandemic than their native-born peers. It investigates which policies and initiatives policymakers at national, regional, and local levels of governance implemented to support them across the Nordic region.

Combatting long-term unemployment among immigrants beyond the COVID-19 pandemic
Scandinavian integration policies for refugees
Scandinavian integration policies for refugees
This comparative study analyses labour market integration of 280 000 adult refugees in the Scandinavian countries between 2008 and 2019. It shows that Sweden and Norway achieve rather similar labour-market integration outcomes, whereas refugees in Denmark reach substantially lower employment and earning levels. A key conclusion is that investments in upskilling in the initial years may delay labour-market integration in the initial years but ensures better results in the longer run.

Scandinavian integration policies for refugees
Leaving Boys Behind?
Leaving Boys Behind?
This report shows that a gender gap in education exists and is growing in all the Nordic countries. There is a possibility that many boys will fall behind, and if this process continues, will be at a greater risk of marginalisation. The report also explores the policies and measures to help boys and investigates whether these have been successful. We learn, for example, that early language training is particularly crucial for boys.

Leaving Boys Behind?
More publications
Följ oss i sociala medier:
Click to visit us on Facebook
Click to visit us on Twitter
Click to visit us on YouTube
Click to visit us on LinkedIn
Sluta prenumerera