|
Webbversion |
|
|
 |
Som ni alla säkert redan vet så satsar Woolpower och bygger en ny modern fabrik på 10 000 kvadratmeter i Östersund. Det innebär ökat antal anställda från cirka 120 till cirka 200.
- Att Woolpower väljer att fortsatt växa hos oss i Östersund betyder väldigt mycket för oss. Jag är tacksam för det och inte minst för det hårda arbete som tjänstemännen gjort för att kunna erbjuda Woolpower en möjlighet som passar deras behov, säger Anders Wennerberg, kommundirektör.
- Vi går mot strömmen när vi behåller produktionen i Sverige. Vi är en av få kvarvarande textilfabriker i hela landet och den enda av vår storlek. Alla våra kläder sys i Sverige och Östersund, så har vi gjort sedan starten 1969 och vi är stolta över att fortsatt ha vår produktion här, säger Linus Flodin, vd Woolpower.
Vill ni läsa hela artikeln på kommunens hemsida kan ni klicka här. |
|
|
|
Östersund kan räkna in ytterligare en stark företagsetablering denna vår. Snabbväxande IT-företaget Solita öppnar sin verksamhet i Östersund och rekryteringsprocessen har redan påbörjats.
– Vi vill bredda oss geografiskt och ser möjligheter att kunna växa i Östersund. Det finns redan tillgång på arbetskraft här, men vi tycker även att Östersund är en bra plats för att kunna öka inflyttningen, kommenterar Per Grosskopf platsansvarig.
– Jag är väldigt glad att vi kan välkomna ännu en etablering i Östersund. Solita är ett spännande och snabbväxande företag som blir ett välkommet tillskott till de många andra IT-företag som valt att etablera sig hos oss, säger Anders Wennerberg, kommundirektör i Östersund.
Läs mer på kommunens hemsida. |
|
Östersunds kommun har under tre år deltagit i Tillväxtverkets projekt ”Utveckla företagsklimatet”.
Projektet pågick under 2018–2020, men tack vare goda resultat har projektet förlängts.
Områden som Östersunds kommun har valt att prioritera:
- Kompetensomställning och kompetensförsörjning
- Digitalisering och e-tjänster
- Landsbygdsutveckling
- Inflyttning
- Internationalisering och kompetenshöjning
Vill du läsa om mer exakt vad som ingår i respektive område kan du titta här. |
|
 |
Nu har vi återvinningscentraler där material och produkter samlas in. I framtiden kan vi ha en Kretsloppspark där avfallslämnare möter reparatörer, kreatörer, materialmäklare och butiker.
Kommunen utreder intresset hos andra aktörer för att samarbeta på en Kretsloppspark. Vill ditt företag vara med och skapa detta? Gå in på ostersund.se/kretsloppspark |
|
|
Mittuniversitetet startar utbildningsprogram på avancerad nivå inom additiv tillverkning med metalliska material.
– Additiv tillverkning, som ofta kallas 3D-printing, är ett sätt att producera detaljer genom att addera material lager på lager. Det handlar bland annat om att producera komplexa produkter och förbättra processer för att minska avfall, föroreningar, materialförbrukning och energianvändning, säger Lars-Erik Rännar, professor och projektledare vid Sports Tech Research Centre, Mittuniversitetet. |
|
 |
|
| Här hittar du som är konsult, entreprenör eller ramavtalspartner till Östersunds kommun information som är av betydelse för ditt arbete. Det kan vara du som utför fastighetsarbeten eller utförare inom vård och omsorg. |
|
Östersunds kommun vill att vi är 75 000 invånare till 2040. Det framgår i det reviderade förslaget till Översiktsplan 2040 på hur Östersund ska se ut i framtiden, och nu finns det möjlighet för invånare att lämna synpunkter på det. Du kan se den digitala planen här och få information om hur du lämnar synpunkter på kommunens hemsida.
Vad är en Översiktsplan?
Varje kommun ska ha en aktuell översiktsplan. Den är inte bindande men ska ge vägledning för beslut om hur mark- och vattenområden ska användas och hur den byggda miljön ska användas, utvecklas och bevaras. |
|
|
| Första april kommer ny livsmedelslagstiftning som bland annat gör det lättare att motverka livsmedelsfusk. En nyhet är att myndigheterna som kontrollerar exempelvis kosttillskott får köpa dem utan att ge sig till känna som myndighet. |
|
|
Svensk och europeisk politik handlar om att stärka näringslivets konkurrenskraft lokalt och regionalt.
Med metoden Smart Specialisering formar vi den efter våra förutsättningar och behov.
Fyra styrkeområden är utsedda; Digitala lösningar, Jord skog och vatten, Upplevelser och Hållbar energi.
Är du intresserad av att vara med i den aktörsdrivna processen?Mer information och länk till anmälan finns här. |
|
|
|
