|
Webbversion |
|
|
|
Vi har under året sett ett ökat intresse för vår kommun på olika sätt. Att så många vill flytta till Östersund är t.ex. mycket glädjande. Vi vill bli fler, vi behöver bli fler! Idag har vi en målsättning om att bli 75 000 invånare år 2040 och för att lyckas med det, ja då behöver vi alla hjälpas åt. Vi delar också vision med näringslivet om att bli ännu fler än så, 100 000 invånare! Det är min fasta övertygelse att vi kommer att lyckas med detta om vi samlas, delar vision och målsättning! Samverkan är nyckeln! Det är inte bara människor som vill flytta till vår fantastiska kommun. Vi ser även ett mycket stort intresse över att etablera verksamhet här. Intresset är så stort att vi idag pratar om att vi kanske har det allra största etableringstrycket på över 20 års tid. Ett tydligt tecken på detta är exempelvis etableringen av Synsams verksamhet på Frösön. Synsam tar hem produktion och utveckling till Sverige och väljer Östersund för sin verksamhet. Det är häftigt! Även vårt befintliga näringsliv går i stor utsträckning mycket bra! Vi har under året sett hur företag anställer och expanderar på olika sätt. Se t.ex. utvecklingen av Woolpowers verksamhet där en helt ny fabrik byggs i Verksmon. Fabriken ska stå klar under våren 2022 och innebär bl.a. möjlighet till många nya arbetstillfällen! Vi har som sagt haft ett minst sagt händelserikt år och vi ska tillsammans se till att bibehålla detta goda momentum även framåt! Stort tack till er alla och God Jul önskar vi från Östersunds kommuns Näringslivskontor! |
|
|
|
1. Omställningsstödet. Återinförs för december och kan komma att förlängas med ytterligare tre månader. Regeringen förbereder en utökning av det ordinarie omställningsstödet för perioder mellan december 2021 och mars 2022.
2. Omsättningsstöd till enskilda näringsidkare och handelsbolag 3. Utökad och utvidgad möjlighet för företag att ansöka om anstånd med skatt.
Detta träder i kraft redan nu i december. Hela pressmeddelandet hittar du här. |
|
|
Under 2022 kommer Miljö och hälsa på Östersunds kommun börja införa debitering efter att kontrollen är genomförd istället för i förväg.
De som berörs av detta är företag som registrerar en ny livsmedelsverksamhet under 2022.
Från och med 2023 kommer alla som har en registrerad livsmedelsverksamhet i Östersunds kommun att betala för livsmedelskontroll efter att den är genomförd.
|
|
|
|
|
Då kan ni ta hjälp av Almi. De erbjuder just nu kostnadsfritt några möten med deras rådgivare för att mejsla fram ert nästa steg.
Passar både stora och små företag och från den nyfikne till den erfarna hållbarhetsentusiasten. Läs mer på Almis hemsida. |
|
|
Då kan du tyvärr ha fått dubbla hyresavier denna gång, vi ber om ursäkt för det!
Är det så kan du riva den ena. Vi vill också passa på att informera om att vi från och med nu skickar ut avier en gång per månad istället för som tidigare en gång per kvartal. |
|
|
|
Claes Peyron från Universum håller en inspirationsföreläsning i Östersund som talar om hur du som arbetsgivare stärker er attraktionskraft genom aktivt arbete med ert arbetsgivarvarumärke. Anmäl dig och lär dig hur du mer effektivt kan jobba med att attrahera och behålla existerande kompetens. Få konkreta tips du kan börja jobba med. Och vem vet, det kanske tänds en gnista att du vill lära dig mera om hur man blir en attraktiv arbetsgivare. Föreläsningen blir den 9 februari, kl 15.30 - 17.30 på Verket. Det är också kostnadsfritt! Anmäl dig redan nu via denna länk. |
|
|
|
Känner du någon som är på besök i Östersund under julhelgen och som är intresserad av en flytt till Östersund?
Eller vet du någon som borde flytta hit och är här på besök? Tipsa då om hemvändareventet som ordnas den 28 december. Mer information om vart och tid finns här. |
|
|
|
|
Det och mycket mera får ni om ni deltar i vårens Employer Branding for lunch.
Ni får lära er hur ni utvecklar en kultur och arbetsplats där medarbetare vill befinna sig och utvecklas till sin fulla potential! Programmet är under 4 tillfällen under våren och det är kostnadsfritt. Läs mer och gör en intresseanmälan om att få delta. |
|
|
- Håll eventuella räddningsvägar fria
- Var försiktig med ljus och marschaller
- Se till att alla utrymningsvägar är fria
- Testa brandvarnare och kolla brandsläckare
|
|
|
|
|
Ni formar era framtida medarbetare och påverkar utbildningen. Allt för att säkerställa att elevernas yrkeskompetens matchar ert behov.
9 av 10 gymnasielärlingar blir anställda efter sin yrkesexamen. Anmäl ert intresse här |
|
|
Jerry Engström, en populär föreläsare och en riktigt fena på platsmarknadsföring. Han vill dela med sig av sina tips och tankar inom ämnet till dig som är;- Aktiv på något sätt längs S:t Olavsleden
- Vill veta vad som krävs för att få platser att växa genom att locka fler besökare, företag och boende
- Intresserad av samsyn, särskiljning och samarbeten
Programmet och möjligheten att anmäla sig finns här. |
|
|
|
|
|