 |
Säkerheten i IT-miljöer var temat när IT-forum gick av stapeln för 16:e gången. I takt med att den framdukade frukosten minskade i mängd ökade det förväntansfulla sorlet bland deltagarna.
När dagens moderator Marie Barrling från Mellansvenska Handelskammaren klev ut på scenen inledde hon med att berätta om sitt första IT-säkerhetsevent för tre år sedan då ingen dök upp. I dag kunde hon med glädje konstatera att det inte bara var välfyllda stolar i Vinterträdgården på Sandbacka Park, många hade även valt att ansluta digitalt.
|
|
|
|
 |
Du och ditt företag vinner på att få personalen att trivas och prestera bättre. En del av lösningen är en trygg arbetsplats. Inte en mysig arbetsplats, utan en effektiv sådan som är tillåtande, modig och lärorik. Är det något som du som företagare strävar efter?
Jag arbetar i ett projekt som vill uppnå hållbar inkludering – alltså hur vi tar tillvara på all arbetskraft och att vi utvecklar, förnyar, utmanar oss själva och våra arbetssätt. Och inte minst att vi gör det tillsammans med personalen som finns på arbetsplatserna. |
|
|
|
 |
Under förmiddagen, onsdagen den 9 november bjöd Region Gävleborg och Sandbacka Science Park in till konferens på temat "Kraftförsörjning av industri och samhälle". Centrala frågor som behandlades under dagen var: hur vi kan effektivisera vårt energianvändande, hur vi får fram fossilfri energi tillräckligt snabbt och vad egentligen en sund energidebatt är.
Tillsammans var det mest frekventa ordet bland föredragshållarna. Återkommande ämnen under dagens konferens var alltifrån industrins energibehov och den tekniska utvecklingen till tillståndsprocesser och politik. |
|
|
|
 |
En nyckel för att attrahera kompetens och dra nytta av fördelarna med mångfald är en inkluderande arbetsplatskultur. Kom och ta reda på hur du kan bli bättre på ett inkluderande ledarskap.
Läs mer om föreläsningen
|
|
|
 |
Behöver ditt företag bli bättre på IT-säkerhet? Ämnet kan kännas obehagligt och svårt, därför bjuder vi in till ett inspirerande frukostseminarium där fokus är på hur du kan komma igång med ditt företags IT-säkerhet – det handlar om att bara göra!
Läs mer om frukosteventet |
|
|
 |
Vad krävs för att lyckas i en värld som förändras snabbare än någonsin? Skapa utveckling, var konkurrenskraftig och väx hållbart! Ta ägarskap över förändringarna och led utvecklingen - både individuellt och i din organisation. Vägen dit börjar med kunskap.
Läs mer om Framtidsresa 2049
|
|
|
Låt oss presentera vårt senaste tillskott till teamet; Johanna Sjöberg. Läs intervjun och lär känna henne bättre
Varmt välkommen!
|
|
|
 |
| Den här veckan öppnar Restaurang Aqua Sandbacka Park. Vi vill önska Omid Mamhosseni och hans team varmt välkomna till Sandbacka Park. |
|
|
|
1. Ha en gemensamt mål – hur jobbar ni tillsammans för att nå det?
2. Gör frågan om psykologisk trygghet till en del i er naturliga vardag – prata om det på pulsmöten eller i andra forum där ni träffas regelbundet.
3. Våga säga ifrån när något inte känns bra eller rätt – på så sätt lär ni känna varandra ytterligare och ökar tryggheten i teamet
Maria Ceder
Projektledare på Sandbacka Science Park
|
|
 |
|
Är ditt företag redo att skapa en mer effektiv, lärande och inkluderande arbetsplats?
Vi kan hjälpa er att identifiera era behov – mät teamets psykologiska trygghet. Mätningen behandlar frågor som berör er kultur och gruppens egna uppfattning om hur inkluderande teamet är, samt hur öppna gruppen är för varandras olikheter.
|
|
|
|
|
|
