Temat för septembers nyhetsbrev är Jämställdhet och integration. Ett viktigt ämne för städbranschen, där många kvinnor och utlandsfödda arbetar.
Har du/ni något att berätta om hur ni arbetar med ämnet i er städverksamhet, skriv gärna några rader till vår info-mail så tar vi upp det i nästa nyhetsbrev.
info@stadbranschensverige.se |
|
Om vi då vet detta så vet vi åtminstone internt att vi genom våra attityder kan stärka lokalvårdarens yrkesidentitet och yrkesstolthet.
En tydlig och strukturerad utvecklingstrappa inom soft FM kan generera nyfikenhet, lust och förhöjd yrkesidentitet. - Hur kan då en sådan utvecklingstrappa se ut?
- Baskunskap och service
- Baskunskap, service samt fördjupad avtalskunskap
- Integrerad FM och kontraktsstyrning
- Stabfunktioner
Även mjuka värden som personliga egenskaper är viktiga att belysa och prata om i en utvecklingstrappa...
Läs hela krönikan på hemsidan |
|
|
Vägen till en lyckad integration i städyrket
FRÅGA: Hur kan vi som städbolag kunna integrera våra anställda som är födda i ett annat land på ett lyckat sätt? Det känns som vi borde vara bättre förberedda och ha en speciell introduktion, då många är språksvaga.
SVAR: Städbranschen är en av de branscher som sysselsätter flest personer med utländsk bakgrund. De utgör 57 procent av alla anställda vilket gör branschen till en stor integrationsmotor.
Helt rätt tänkt det ni skriver. Men vad handlar egentligen en lyckad integration om, är det att de nyanlända snabbt sysselsätts och får jobb? Eller handlar det istället om att språket är det viktigaste att behärska, för att bli en del av det svenska samhället och arbetslivet?
Med språket kan man på ett helt annat sätt integreras i ett nytt land och skapa relationer, vilket innebär att bli en del av samhället. Språket påverkar integrationsprocessen, då man får helt andra möjligheter att ta del av svenska medier. Här handlar det om att de fått SFI-utbildning, och att de haft bra lärare och praktikplatser. Men det handlar också om deras egen inställning till att lära sig språket...
Läs hela svaret och fler frågor och svar på ”FRÅGA EXPERTEN” |
|
Nu äntligen finns boken HANDBOK HÄLSA i vår webbbutik, direkt från tryckeriet.
Boken ger dig anvisningar och råd för dig som arbetar med städning. I boken kan du läsa om allt ifrån mat, stress, motion, sömn, arbetsteknik. Här finns massor av peppningstips och tänkvärda saker, tips på roliga aktiviteter att göra tillsammans med dina kollegor. Här finns också praktiska övningar.
Till boken är det lämpligt att köpa vår träningsposter och träningsfilm som också de finns i vår webb butik.
Boken är framtagen av en projektgrupp från Städbranschen Sverige, där all deras expertis kommer till sin rätt.
Handbok Hälsa kostar 169:- (inkl. moms. exkl. frakt)
Beställ boken i vår webbutik |
|
|
Boken har fått stor uppmärksamhet via media, tidningar, radio och TV, en bok helt unik i sitt slag.
Finns att köpa via Städbranschen Sveriges webbutik www.stadbranschensverige.se
LOKALVÅRD I SVERIGE omsätter mer än 40 miljarder kronor per år och sysselsätter mer än 100.000 människor. Lokalvårdare är det 10:e vanligaste yrket. Branschen är en integrationsmotor där drygt 50 procent av lokalvårdarna är utlandsfödda.
I RENT UT SAGT. Allt du vill veta om lokalvård, tar sig Jan Stegmann och Carina Boman Helgesson an lokalvårdens historia, dagens professionella städning, chefs- och ledarskapet, arbetsmiljö, integration och jämställdhet, ekonomi och kalkyler, hållbarhet, innovationer, teknik, utbildning och upphandling.
Beställ boken i vår webbutik |
|
|
Årets mässa är kanske ännu viktigare än tidigare nu när vi är i en pandemi som påverkat branschen så mycket.
• Du möter branschens ledande leverantörer och bjuds på kostnadsfria seminarier från våra inbjudna talare och utställande företag.
• SM i fönsterputs.
• Finalisterna presenteras och vinnarna i Clean Bright Awards 2021 presenteras.
Här kan ni gå in och föranmäla er
Läs mer på ”Cleanmäsan” |
|
|
PROGRAMPUNKTER
• Upphandlarna måste ta sitt ansvar vad gäller LOU. Gesa Markusson, styrelseledamot och ansvarig för fokusområde ”Vit bransch”, intervjuar Nina Blomkvist på Skatteverket.
• Städbranschen Sveriges kvalitetsverktyg för att säkra en kvalitetsmässigt god upphandling. Matthias Lindholm, ordförande och Christina Rösand
• Tendium har lösningen för att effektivisera offentliga upphandlingar med artificiell inteligens. Hannes Dernehl
• Made Perfect, riktar sig till privata företags upphandlingar. Ulf Malmquist och Styrbjörn Swenzén
• Avista Time informerar om olika affärsverktyg och uppföljningssystem för upphandling. Ulf Gullstedt
• Borago – Upphandling men sen då? En föreläsning om den viktiga uppföljningen. Karl Henriksson
Här kan ni se webbinaret om UPPHANDLING I STÄDBRANSCHEN |
|
|
Nu är det dags att nominera någon eller några av dina lokalvårdare, eller arbetsledare, som du vill ge möjlighet till kompetensutveckling!
Under Clean & Facility på Kistamässan den 16 och 17 november kommer Städbranschen Sverige dela ut ett bidrag, till den eller de som anmält sitt intresse att kompetensutveckla sin personal. Skriv ned namn, telefonummer och mail till den som ni vill ge ett bidrag, gärna med en motivering.
Sista anmälningsdag är 31 oktober 2021.
Anmäl via epost till: info@stadbranschensverige.se |
|
|
Med en halv miljon arbetslösa kan inte arbetsgivarna få bestämma själva.
Hälften av alla arbetskraftsinvandrare från länder utanför EU skulle tvingas åka hem om de hade svensk medianlön. Arbetsgivarorganisationen Almega som tagit fram siffran ser den som argument mot en tydligare reglering av arbetskraftsinvandringen.
Sanningen är att det precis lika gärna kan vara tvärtom. Bilden av den typiske arbetskraftsinvandraren som en högavlönad expert försvinner som snö i april.
Läs debattartikeln på ”Aftonbladet” |
|
|
Stå och gå, lyfta, skjuta på och arbeta med armarna högt. Att städa är fysiskt krävande, något som än en gång bevisats genom en ny dansk undersökning.
Att arbeta som städare har än en gång visat sig vara ett av de tyngsta jobb man kan ha. Det visar en stor dansk kartläggning som tittat på fysiska krav för olika yrken.
Totalt 69 117 friska arbetstagare deltog i undersökningen som genomfördes av Nationella forskningscentret för arbetsmiljö, NFA, för att sammanställa samband mellan ålder, arbetsmiljö och hälsa.
Läs mer på ”CleanNet” |
|
|
Jenny Kenneberg, är advokat och partner på Brick advokatbyrå och vet det mesta om anbud och upphandling.
För branscher där många avtal tecknas med offentlig sektor innebär hösten ofta ett uppsving i anbudsarbetet. Många upphandlingar annonseras och det kan periodvis bli stressigt när allt sker samtidigt. Vetskapen om att utrymmet för ”den mänskliga faktorn” är i stort sett obefintlig gör arbetet än mer pressande. Ett misstag leder i regel till att anbudet förkastas och att företaget därmed förlorar en potentiellt viktig affär.
Läs mer på ”CleanNet” |
|
|
I Eslövs kommun har arbetsgivaren och facken förnyat sin samverkan kring arbetsmiljö och hälsa.
De har tagit fram ett nytt samverkansavtal och den viktigaste förändringen hoppas de ska ske på arbetsplatserna i dialog mellan chefer, medarbetare och skyddsombud.
Läs mer på ”SuntArbetsliv” |
|
|
Rutavdraget har närapå fördubblats de senaste fem åren. Antalet medlemmar och kollektivavtal ökar också – men långt ifrån lika snabbt.
Under coronaåret 2020 slog rutsektorn nytt rekord. De senaste fem åren har totalsumman för svenska hushålls rutavdrag gått från 3,4 miljarder kronor till över 6 miljarder. Kommunals ombudsman Lasse Fischer har arbetat med avtalet för hushållsnära tjänster under många år. Han menar att ökningen också fått antalet medlemmar att växa.
Läs mer på ”Kommunalarbetaren” |
|
|
Almega Städföretagen, Fastighets och Kommunal har valt ut tre företag som är föredömen i branschen.
Av 18 nomineringar har tre slutgiltiga finalister valts av juryn. De tre finalisterna är Crenovagruppen, Skaraborgs Städ och Småländska Städ. Vinnaren presenteras på Stora Städbranschdagen i Stockholm den 21 oktober..
Läs mer på ”Via TT” |
|
|
Bra fackligt arbete är ett tufft kriterium när Årets städföretag utses i oktober.
Städbranschen är en av de branscher som svenska myndigheter menar har störst problem med svartarbete och dåliga arbetsvillkor. Priset Årets städföretag är ett initiativ av Kommunal tillsammans med Fastighets och Almega Städföretagen för att ändra attityder i branschen till det bättre.
Läs mer på ”Kommunalarbetaren” |
|
|
Den 4 oktober kliver Daniel Theorin in i rollen som vd för Carnero och Tengella, som utvecklar och säljer molnbaserade affärssystem.
Carnero startades för 15 år sedan och Tengella, som är skräddarsytt just för städbranschen, tillkom 2013.
– Även om vi under de första åren hade ett antal kunder inom andra branscher så framgick det ganska tidigt att det var just inom städ och renhållning som de stora utmaningarna och behoven fanns, säger grundarna Jimmy Oscarsson och Roger Svens i ett pressmeddelande.
Läs mer på ”CleanNet” |
|
|
I början av oktober övertar Inspira lokalvården för Ahlström-Munksjös lokaler i Aspa Bruk, Jönköping, Billingsfors, Falun och Ställdalen.
– Efter flera månaders arbete med att forma den optimala lösningen för Ahlstrom-Munksjö var det oerhört roligt att kunna stänga affären och ge klartecken till vår organisation att börja planera för en trygg och bra uppstart, säger Peter Reuterhagen, senior affärsutvecklare, i ett uttalande.
Läs mer på ”CleanNet” |
|
|
|
.png)
