Att ta ”tempen” på sin städorganisation i dessa svåra tider är viktigt! Idag när vi har en pågående pandemi så är det svårt att samlas för ATP-möten eller andra möten. Just därför behöver vi muntra upp, och faktiskt ge våra medarbetare mycket kärlek och omtanke. Våra städare/lokalvårdare behöver få mycket PEPTALK!
Alla städare gör ett fantastiskt arbete inom vår bransch och speciellt i dessa pandemitider, men det är inte ofta som de får höra från chefer och arbetsledare att de faktiskt gör ett bra jobb. Jag kan inte säga att det berör alla, det är säkert så att i vissa organisationer får man feedback, men överlag tror jag vi alla skulle kunna bli bättre på att ge mer av den varan. Vi behöver göra alla medarbetare synliga i städorganisationerna, och se till att ta hand om alla. Är du arbetsledare, chef för en städorganisation, både när det gäller offentlig sektor eller inom privata sektorn – använd dig mer av PEPTALK!... Ladda ner två PEPTALK-reminders från vår hemsida, sätt upp på lämpligt ställe i er städorganisation som en extra påminnelse, över hur viktigt det är med uppmuntran och en positiv inställning. Läs hela krönikan på ”VECKANS KRÖNIKA” |
|
|
Visa er uppskattning och respekt för alla städare nu på måndag måndag 7 december.
Bjud på fika, tårta eller ge dem en blomma... Det finns material i PDF-form, tillgängligt på vår hemsida, som ni kan skriva ut och använda när ni firar era städare, bordspratare, affischer mm. Läs mer om ”Städarens Dag” |
|
Borago och Städakademin uppmärksammar alla lokalvårdare på STÄDARNAS DAG den 7/12 genom att bjuda in till ett webbinar inom ämnena Service & Hantverket Lokalvård.
Webbinaret kommer att handla om lokalvårdarens roll. Lokalvårdaren är inte bara i centrum under Städarnas dag, utan varje dag. Vi kommer att beröra områdena Kompetens, Engagemang, Trygghet och Säkerhet. Läs mer på ”Borago” |
|
|
På måndag 7 december finns det all anledning att uppmärksamma städpersonalen lite extra.
Ingrid Karlsson, före detta ordförande i Nätverket Lokalvård, uppmanar alla kollegor i branschen att fira. Hon reflekterar över året som gått och städarnas roll under pandemin. – Covid har gjort att man ser på våra tjänster på ett helt annat vis än innan. Läs mer på ”CleanNet” |
|
|
Arbetsledarfrågor
FRÅGA: Jag arbetar som arbetsledare på en städfirma, nu ska jag börja med försäljning. Jag vill veta om ni har någon mall eller liknande, där man kan räkna på trappstädning. Jag undrar också hur mycket det kostar att bli medlem hos er? En annan fråga är hur jag kan utbilda min personal och kunna certifiera dem, alltså hur blir jag behörig till detta. Kan jag gå någon utbildning hos er?
SVAR: När det gäller beräkning av trappstädning (eller andra lokaltyper) kan du med fördel använda vårt material Nyckeltal för städbranschen. Det innehåller en Excelfil för beräkningar av olika lokaltyper, till detta har du ett instruerande arbetshäfte. Finns att köpa på vår hemsida. Läs mer om Nyckeltal. När det gäller din fråga om utbildning antar tror jag du letar efter den Diplomerade yrkesbedömarutbildning SRY har. Det ger dig behörighet att utfärda/utbilda SRY yrkesbevis att för din egen personal eller för andra utanför ert företag. Att bli medlem hos oss kostar lite olika beroende på hur många anställda som finns i företaget, läs mer på hemsidan stadbranschensverige.se Läs hela svaret och fler frågor och svar på ”FRÅGA EXPERTEN” |
|
Branschens viktigaste mötesplats!
Mer än någonsin finns ett behov för branschen att mötas för att dela kunskap och information. Nu när hygien och rengöring är högt prioriterat i hela samhället så gynnas alla av att nyckelpersoner och branschdrivande företag kan mötas.
Den 16-17 november 2021 är det dags för Clean & Facility på Kistamässan i Stockholm. Läs mer om ”Clean & Facility” |
|
I vår app kan du läsa tidigare nyhetsbrevbrev, där hittar du även mer information om nyttan med ett medlemskap?
I appen hittar ni en flik där vi lägger upp alla nyhetsbrev från de senaste 12 månaderna, i en annan flik finns information om medlemskapet och hur man gör för att bli medlem, eller uppdatera sitt befintliga medlemskap, läs mer. Vill du bli medlem, skicka ett mail till info@stadbranschensverige.se (Märk ditt mejl Medlemskap). Här kan du läsa mer om vår ”app” |
|
|
Fem år efter flyktingkrisen har antalet asylsökande i Sverige minskat till det lägsta på mycket länge.
Han vill stoppa flödet av diskare och städare – och bara ta emot kvalificerad arbetskraft som det råder brist på i Sverige. Läs mer på ”Omni” |
|
|
Vi uppmanas ju att jobba hemifrån så mycket det går just nu - men många kan ju inte utföra sitt arbete från hemmet.
Lokalvårdarna på Malmö stad städar på många ställen och det gäller att skapa en säker arbetsmiljö för dem. Läs mer och lyssna på ett inslag på ”SR P4 Malmöhus” |
|
|
Samhall i Falkenberg får kritik för städningen på Tullbroskolan. Den sköts så dåligt att Samhall under en tid tvingats betala 3000 kronor i vite varje dag.
Nu har de tagit hjälp av ett annat städföretag för att klara kraven. Läs mer på ”Hallands Nyheter” |
|
|
Omkring 700 000 har en otrygg anställning i Sverige i dag. Majoriteten av dem finns i arbetaryrken.
Det är lokalvårdare och undersköterskor som arbetar ofrivillig deltid. Det är butiksanställda och kockar som drabbas av hyvling – där du får välja mellan att arbeta färre timmar eller bli uppsagd. Läs debattartikeln på ”Bohuslänningen” |
|
|
LO menar att arbetsgivarparten inte vill erbjuda bemanningsanställda ”samma villkor och kostnader” som ordinarie personal
– Detta vill inte Kompetensföretagen gå med på. Därför ser vi ingen annan lösning än att säga upp avtalet, säger Torbjörn Johansson, LO:s avtalssekreterare i ett pressmeddelande. Läs mer på ”Arbetet” |
|
|
Från och med december fusioneras Service Compagniet Svenska AB i moderföretaget Inspira. Därmed växer Inspira till en årsomsättning på cirka 650 miljoner kronor.
I samband med fusionen sjösätts en ny samlad organisation. Målsättningen är att vara det mest hållbara initiativet för kunder och medarbetare. Läs artikeln på ”CleanNet” |
|
|
|