Städkörkortet är en digital utbildning som vänder sig till alla som arbetar inom städbranschen både lokalvårdare/städare och arbetsledare.
Digitala utbildningar som innehåller både filmer och ljudpoddar. Poddarna ger möjlighet att lyssna och lära där du är, filmer visar hur momenten ska utföras och hur olika material ser ut, även ergonomiskt riktigt.
Tanken är att utbildningen ska ge en bra grundläggande kunskap, som leder till att städarna mår bra, kunden blir nöjd och så lite miljöpåverkan som möjligt. Utbildningen innehåller också yrkessvenska, med ord och uttryck som man har nytta av i arbetet.
Läs mer om ”Städkörkortet”
|
|
|
Tema ledarskap, kvalitet och hygien, omfattar medlemserbjudandet till Städbranschens Sveriges medlemmar.
Under första kvartalet har Borago och Städakademin ett fokus på ledarskap, kvalitet och hygien. Nyheten med INSTA 800, e-learn blandat med olika kurser för ledare, beställare. Passa på att maximera nyttan med ditt medlemskap. Kurserna går som e-learn (Städakademin) eller lärarledd i klassrum eller online
Läs mer om medlemsnyttan från Borago
|
|
|
Städbranschen Sverige presenterar vår nya webbutik!
För att bli användare, oavsett om du är medlem eller inte måste du registrera dig, följ anvisningarna.
Medlemmar får särskilda rabatter som läggs upp efter registrering, mot er profil och enligt respektive medlemsavtal.
Välkommen att botanisera bland vår egen och annan litteratur, samt en början på lite profilmaterial för att lyfta branschen.
Vi tar gärna emot era omdömen och önskemål vad vår butik skall fyllas på med.
Än en gång välkommen in i vår butik, betalar gör man som alltid på vägen ut.
butiken.stadbranschensverige.se
|
|
|
Problem med korttidsfrånvaro
FRÅGA: Vi är fyra städare som arbetar på en större skola med två plan. En av kollegorna är borta väldigt mycket, varför hennes städområde alltid blir ett problem att hinna med. Hur kan vi på bästa sätt hitta en bra lösning utan att stressa? Vi får inte ta in vikarier på korttidsfrånvaro utan endast vid längre sjukskrivningar.
SVAR: Det här dilemmat delar ni säkert med många andra städare.
Ett förslag är att dela upp din kollegas område i tre delar då ni är tre som måste hjälpas åt med detta. Det är inget fel att göra så med alla era städområden. Alla lokaler kanske inte ska städas varje dag. Be er arbetsledare om en ritning och gör en planering vad som behöver göras och vem som gör vad.
Har ni inte egna städområden kan en annan lösning vara att ni gör upp en plan B över hela skolans städning tillsammans. Vad är viktigast? Vad behöver göras först? Är det något som kan vänta några dagar utan att det påverkar hygien och kvalitet alltför mycket?...
Läs hela svaret med fler frågor och svar på ”FRÅGA EXPERTEN” |
|
Branschens viktigaste mötesplats!
Mer än någonsin finns ett behov för branschen att mötas för att dela kunskap och information. Nu när hygien och rengöring är högt prioriterat i hela samhället så gynnas alla av att nyckelpersoner och branschdrivande företag kan mötas.
Den 16-17 november 2021 är det dags för Clean & Facility på Kistamässan i Stockholm.
Läs mer om ”Clean & Facility 2021” |
|
Branschpriset som lyfter fram förebilder och framtidslöften inom den svenska städ- och servicebranschen.
Städbranschens servicenivå och resultat recenseras varje dag och då oftast av fler än den egentliga kunden. Det är många som märker vad som görs och inte görs!
Viktiga datum!
- 30 juni 2021 Sista datum för att nominera
- 31 augusti 2021 Finalisterna kommer att offentliggöras och presenteras
- 16 november 2021 final på Kistamässan i Stockholm
Läs mer om ”Clean Bright Awards” |
|
|
”I spåren av covid-19 Fokus skiftar från pris till kvalitet, de mjuka värdena uppskattas allt mer och ökad kunskap leder till nya affärsidéer...”
Du måste vara prenumernat för att läsa tidningen. Saknar du en prenumeration? Teckna en nu och starta läsningen.
Läs Rent nr 1 2021 |
|
|
I Moderaterna vill stoppa arbetskraftinvandring för lägre kvalificerade arbeten då man anser att det finns gott om folk i Sverige som kan ta de jobben.
Enligt Moderaterna har Sverige fortsatt stort behov av högkvalificerad arbetskraft. Men, genom att sätta stopp för mindre kvalificerad arbetssökande utanför EU så kan man bekämpa fusk och kriminalitet som är kopplad till arbetskraftinvandring och samtidigt få bukt med den höga arbetslösheten bland utlandsfödda.
Läs mer på ”SVT Nyheter” |
|
|
Moderaterna frångår helt de principer som låg till grund för reformeringen av arbetskraftsinvandringen från första början.
”Att det finns kriminella som utnyttjar systemet rättfärdigar inte svepande åtgärder som slår mot hela arbetskraftsinvandringen. Trots det är det allt fler som driver en linje i den riktningen”.
Läs mer på ”Dagens Industri” |
|
|
I dag ska jag städa och ordna upp mitt liv tänker jag. Och det behövs sannerligen, säger Robert Jansson.
Robert arbetar som städare i Umeå. Eftermiddagarna ägnar han åt att skriva på längre berättelser som kanske, någon gång i den nära eller mer avlägsna framtiden, ska bli färdigställda och förhoppningsvis någorlunda läsvärda.
Lyssna på ett radioinslag ”SR” |
|
|
Kommunal har landat kring nya löner i avtalen Almega Serviceentreprenad och Almega hemservice.
– 1 april 2021 höjs lönerna med 352 kronor. Därtill läggs 352 kronor i en pott som förhandlas lokalt.
Om de lokala förhandlingarna inte är klara den 1 juni 2021 får alla ett påslag om 176 kronor. Resterande 176 kronor är upp till arbetsgivaren att fördela.
Läs mer på ”CleanNet” |
|
|
Hemserviceföretagen växer så att det knakar. Den samlade omsättningen ökade med 15 procent. Kurvan för antalet anställda pekar också uppåt, plus 5 procent.
Städarna Sveriges grundare och vd Tjoffe Sjögren sticker inte under stolen med bolagets strävan att bli störst i klassen. Med en tillväxttakt på 64 procent 2019 ligger onekligen epitetet utmanaren nära till hands.
Läs mer på ”CleanNet” |
|
|
I våras presenterade OrboTech Sweden, leverantör av städmaskiner, robotdammsugaren Whiz i samarbete med det internationella innovationsbolaget SoftBank Robotics.
– Samarbetet i våras gällde en specifik produkt. Nu har vi tecknat ett exklusivt samarbete för den svenska och finska marknaden direkt med SoftBank Robotics. Fler produkter kommer att lanseras under året
Läs mer på ”CleanNet” |
|
|
Christina Holmefalk som driver Vamos Viajes, ett utbildnings- och konsultföretag nischat mot städbranschen, har bytt namn på bolaget till Christina Holmefalk Städutbildningar.
– Jag gör det för att det är enklare att förstå vad jag sysslar med. Och ibland är det svårt att uttala Vamos viajes, säger Christina Holmefalk.
Christina Rösand, tjänstespecialist på Compass Group, kommenterar samarbetet:
– Vi har valt konceptet och upplägget för att ha möjlighet att nå ut till hela vår organisation i landet med samma utbildning.
Läs mer på ”CleanNet” |
|
|
I skuggan av coronaviruset hade Hemfrid sitt bästa år någonsin 2020, men planerna på en försäljning av Sveriges största företag inom hushållsnära tjänster ligger på is på obestämd tid.
Det säger grundaren och största ägaren Monica Lindstedt, ett år efter att Di kunde avslöja att hon gick i säljtankar.
Läs mer på ”Dagens Industri” |
|
|
|
.png)
