Välkommen på vår digitala frukostföreläsning, 26 september - Utredningsskyldighet och alternativa åtgärder vid upplevelser av kränkande särbehandling, trakasserier och mobbing. Vad är arbetsgivarens ansvar och finns det andra åtgärder som bättre löser den problematik som finns än att genomföra en utredning? Den 26/9 kl 08:15-09:00, incheckning från kl 08:00. Anmäl dig nedan. |