|
Avaa viesti selaimessa |
|
|
Puhumme tulevaisuudesta ikään kuin edessä olisi vain uhkia, vaikka kestäviä ratkaisujakin on olemassa. Koulutustason nosto, työkykyyn satsaaminen kuntoutuspolkua uudistamalla ja rahastoinnin vahvistaminen työeläkkeissä ovat toimia, joilla voidaan vahvistaa julkista taloutta ja uskoa tulevaisuuteen. Toimenpiteet kuuluvat Telan tavoitteisiin seuraavalle hallituskaudelle.
– Ikäluokkien pienentyessä koulutustason nosto on Suomen tärkein sukupolviteko. Esitämme nuorisoikäluokan koulutustason nostoa niin, että vuoteen 2040 mennessä 70 prosenttia nuorista olisi suorittanut korkeakoulututkinnon. Tähän suuntaan työmarkkinoiden osaamistarpeet ovat kehittyneet ja osaamisvaatimukset nousevat edelleen, toteaa viestinnästä ja yhteiskuntasuhteista vastaava johtajamme Mikko Koskinen. |
|
 |
Neljä kansanedustajaa otti taannoisessa päättäjädebatissamme poikkeuksellisen yksimielisesti etäisyyttä joidenkin ekonomistien ja poliitikkojen esiin nostamiin ajatuksiin työeläkemaksun alentamisesta ja rahastoinnin keventämisestä. Lavalla nähtiin Miko Bergbom (ps.), Pia Kauma (kok.), Hilkka Kemppi (kesk.) ja Joona Räsänen (sd.), joiden käymässä debatissa muodostui selkeä viesti eduskuntaan: työeläkejärjestelmän vakautta ei tule horjuttaa lyhyen aikavälin paineissa.
Tilaisuudessa kuultiin myös Matti Apunen & Mika Maliranta live-podcast: ”Miten vastaamme omien lapsiemme tulevaisuushuoliin setäekonomistien itsevarmuudella?” Esimerkiksi Laboren julkaisema analyysi nuorten sukupolvien tulo- ja varallisuuskehityksestä osoittaa, että nykyiset nuoret eivät näytä jäävän pysyvästi jälkeen aiemmista ikäluokista elinkaaren tulotasossa.
|
|
|
|
Ilmoittautuminen työeläkekoulujen livetilaisuuksiin on parhaillaan käynnissä. Työeläkekoulujen keskeisiä teemoja ovat työntekijöiden työhönpaluun mahdollistaminen pitkittyneen sairauspoissaolon jälkeen sekä työurien pidentäminen työeläkekuntoutuksen avulla.
Yhdessä palkansaajakeskusjärjestöjen eli SAK:n, Akavan ja STTK:n kanssa järjestämämme työeläkekoulut on suunnattu ammattiliittojen luottamus- ja toimihenkilöille sekä aktiiveille ja jäsenille. Työkyky- ja kuntoutusaiheiden lisäksi osallistujat kuulevat muista työeläketurvan ajankohtaisista asioista sekä voivat esittää kysymyksiä alan asiantuntijoille.
Kuluvan vuoden aikana järjestämme yhteensä kuusi työeläkekoulua, joista neljä on maakunnissa pidettävää livetilaisuutta ja kaksi webinaaria. Livetilaisuuksien ohjelma on kullakin paikkakunnilla sama. Syksyn webinaarien ohjelma tarkentuu myöhemmin, mutta niidenkin ajankohdat voi jo merkitä kalenteriin valmiiksi. |
|
| Julkisen talouden kestävyys ja sen pönkittäminen luopumalla eläkekarttumista, joita kertyy ansiosidonnaisista työttömyys- ja koulutusetuuksista, ovat jälleen nousseet julkiseen keskusteluun. On syytä palauttaa mieliin, millaisia haasteita tähän liittyy. |
|
|
|
|
