- Toiminnanjohtajamme Saija Ohtonen-Jonesin joulutervehdys
- Onnea voittajille!
- Vanhempainliiton kysely: Henkilökunnan kiire ja kuormitus näkyvät päiväkodissa olevien lasten perheille
- Uunituore opas kuntakohtaisten vanhempainyhdistysten toimijoille
|
|
Takana on taasen yksi koronan värittämä vuosi ja nyt näyttää siltä, että epidemia tuo myös joulun viettoon oman tumman sävynsä. Eikä tilannetta helpota se, että kerkesimme jo monta kertaa toivoa, että tuntemamme arki palaa ja voisimme huoletta viettää aikaa läheistemme kanssa. Monella sinnikkyys alkaa jo olla koetuksella. Miten tässä tilanteessa voi löytää jouluun kaivattua iloa ja hyvää mieltä? Vanhempainliiton Instagram-joulukalenteri on tarjonnut tähän evääksi teidän ja liiton työntekijöiden jakamia ihania voimalauseita ja hyvän mielen vinkkejä. Esille on noussut kiitollisuus hyvästä – pienestäkin, armollisuus itseä ja muita kohtaan, hiljentyminen, kotoilu sekä toisten huomioiminen ja auttaminen. Auttaminen kun tuo tunnetusti hyvää mieltä myös auttajalle itselleen. Muistetaan nämä asiat ja pidetään huolta niin itsestämme kuin toisista. Yritetään löytää hyvä ja viedä hyvää sinne, jossa sen löytäminen tuntuu vaikealta. Siitä on joulun taika ja aika tehty. ❤️ Lämpimin hyvän joulun toivotuksin,
Saija Ohtonen-Jones Toiminnanjohtaja |
|
|
Vanhempainliiton Instagram-joulukalenteriin osallistuneet yhdistykset olivat mukana arvonnassa, jonka palkintona oli XyliMind Oy:n Hammaskeiju-ksylitolipastilleja.
Arvonnassa pastillit päiväkotiin tai kouluun toimitettavaksi voittivat: Metsäkaltevan vanhempainyhdistys ry Suotorpan päiväkodin vanhemmat ry Vanhan Vaasan koulun - Vanhiksen vanhemmat ry
Käy ottamassa @kotijakoulu-tilimme seurantaan Instagramissa ja kurkkaa samalla joulukalenterimme luukkuihin! |
|
|
|
Vanhempainliitto kartoitti päiväkodissa olevien lasten vanhempien näkemyksiä ja kokemuksia liittyen käynnissä olevaan varhaiskasvatusta koskevaan keskusteluun. Selvitys tehtiin kyselylomakkeella, joka oli auki 10.-21.11.2021 välisenä aikana. Kyselyyn vastasi 1830 henkilöä.
Vastaajista 44 % kertoo, että henkilöstön kiire ja kuormitus näkyvät oman lapsen päiväkodissa. Kiire ja kuormitus näkyy vanhemmille henkilökunnan poissaoloina ja vaihtuvuutena, sijaisten puuttumisena ja henkilökunnan väsymyksenä ja uupumuksena. Kun henkilökuntaa on liian vähän, lasten yksilöllinen huomioiminen kärsii, vaaratilanteet ja tapaturmat lisääntyvät ja lasten oireilu kasvaa.
“Kasvava sukupolvi on arvokkainta, mitä meillä on. On tehtävä kaikki mahdollinen, jotta varhaiskasvatuksen arki saadaan kuntoon jokaisessa suomalaisessa päiväkodissa” toiminnanjohtaja Saija Ohtonen-Jones korostaa. “Lapsille ja perheille on tärkeää pysyvä, osaava ja motivoitunut henkilökunta. Tämä meidän pitää pystyä takaamaan.” |
|
|
|
Julkaisimme marraskuussa upouuden oppaan kuntakohtaisten vanhempainyhdistysten toimijoille. Opas sisältää monipuolisesti tietoa kuntakohtaisen yhdistystoiminnan aloittamisesta, toiminnan rahoittamisesta, arvioinnista sekä kuntien kanssa tehtävän yhteistyön tarttumapinnoista.
Opasta voivat hyödyntää myös kunnat kehittäessään vanhempien ja perheiden osallisuutta päätöksenteossa.
Tutustu oppaaseen tästä. |
|
|
|
|